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Psychological Ownership im Kontext der Unternehmensnachfolge : eine qualitative Studie
Schübel, Susanne - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011504872
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Fallstudien zu Berliner Gründerpersönlichkeiten : Chancen - Risiken - Einflussfaktoren
Hoxtell, Annette (ed.); Hasewinkel, Volker (ed.) - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012126926
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Fostering innovation and entrepreneurship : entrepreneurial ecosystem and entrepreneurial fundamentals in the USA and Germany
Schwarzkopf, Christian - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011450262
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Arrivierte Frauen : der riskante Weg in Spitzenpositionen der Wirtschaft
Lellé, Noe͏̈mi - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011595322
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Prekäre Arbeit und Zivilgesellschaft : ein genderdifferenzierter Vergleich zwischen Deutschland und Großbritannien
Zeh, Janina - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011669185
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Diversity Management in Deutschland : empirische Untersuchung von Maßnahmen für Geschlecht und sexuelle Identität
Merklein, Alexander - 2017 - [1. Auflage]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692474
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Das Kapital der Juniorprofessur : Einflussfaktoren bei der Berufung von der Junior- auf die Lebenszeitprofessur
Zimmer, Lena M. - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011874977
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Genderneutrale Sprache im Unternehmen : zwischen unternehmerischem Können und arbeitsrechtlichem Dürfen
Graewe, Daniel; Bogensse, Mike - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012588298
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Effectuation oder Causation? : der Einfluss der Persönlichkeit unerfahrener Entrepreneure
Eberz, Sebastian - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011761954
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Eine Reputationsökonomie : der Wert der Daten in der akademischen Forschung
Fecher, Benedikt - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011791761