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Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten : Achtsamkeit, Selbstreflexion, Soft Skills und Kompetenzsysteme
Au, Corinna von (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011451991
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011979911
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Dynamisierung des Nonprofit-Managements : eine führungsorientierte Mikrofundierung von Dynamic Capabilities in NPOs
Kaltenbrunner, Katharina Anna - 2018 - 1. Auflage 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011805850
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Social Franchising : systematische Skalierung gesellschaftlich relevanter Tätigkeiten
Lahme, Cornelius - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011822624
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Initiales Vertrauen in die Führungskraft : eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA
Wimmer, Heike - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011534208
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Die Verantwortung des Wirtschaftsakteurs : eine vertragstheoretische Betrachtung
Hebestreit, Natascha - 2015 - Aufl. 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011304856
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Unternehmer statt Unterlasser : unternehmerrelevante Persönlichkeitseigenschaften in der Direktvermarktung
Westermayer, Christina - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011556029
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Internationalisierung von Start-ups
Sternad, Dietmar; Hartlieb, Erich; Stromberger, Martin - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011774463
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Psychological Ownership im Kontext der Unternehmensnachfolge : eine qualitative Studie
Schübel, Susanne - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011504872