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Job satisfaction
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Deutschland
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Germany
7
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Arbeitskräfte
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Arbeitsmotivation
3
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3
Employee retention
3
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Mitarbeiterbindung
3
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3
Unternehmenskultur
3
Work motivation
3
Workforce
3
Arbeitsbedingungen
2
Arbeitsgestaltung
2
Arbeitsorganisation
2
Arbeitswelt
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2
Personalentwicklung
2
Sozioökonomischer Wandel
2
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Online availability
All
Undetermined
20
Type of publication
All
Book / Working Paper
20
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
10
Thesis
7
Collection of articles of several authors
3
Sammelwerk
3
Aufsatzsammlung
2
Case study
1
Fallstudie
1
Guidebook
1
Handbook
1
Handbuch
1
Konferenzschrift
1
Ratgeber
1
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Language
All
German
19
English
1
Author
All
Cloots, Alexandra
2
Rehwaldt, Ricarda
2
Wörwag, Sebastian
2
Beckmann, Fabian
1
Bruckner, Beatrice K.
1
Dannhäuser, Ralph
1
Dickhäuser, Oliver
1
Däfler, Martin-Niels
1
Eberl, Peter
1
Fischer, Nadine
1
Fox, Rüdiger
1
Fuhr, Thomas
1
Geißler, Ferdinand
1
Gerlmaier, Anja
1
Gesing, Sophia
1
Graf, Sabrina
1
Jäger, Sebastian
1
Kahle, Egbert
1
Klaiber, Sven
1
Kleinhenz, Susanne
1
Latniak, Erich
1
Michels, Stefan
1
North, Klaus
1
Pedell, Burkhard
1
Pfeiffer, Theresa
1
Reinhardt, Kai
1
Seele, Hagen
1
Sieber-Suter, Barbara
1
Thiele, Kai Oliver
1
Weber, Ulrike
1
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less ...
Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
Institute for the Study of Labor (IZA)
532
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
319
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
126
National Bureau of Economic Research (NBER)
112
National Bureau of Economic Research
70
C.E.P.R. Discussion Papers
69
W.E. Upjohn Institute for Employment Research
56
Economics Department, Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE)
52
Forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung "Sozio-oekonomisches Panel (SOEP)", DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung)
39
London School of Economics (LSE)
38
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)
38
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
35
CESifo
34
Centre for Economic Performance, LSE
34
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
34
EconWPA
33
Nationalekonomiska Institutionen, Uppsala Universitet
30
Tinbergen Instituut
30
Institutet för Arbetsmarknads- och Utbildningspolitisk Utvärdering (IFAU), Arbetsmarknadsdepartementet
28
Institutet för Näringslivsforskning (IFN)
28
Tinbergen Institute
24
Université Paris-Dauphine
23
Institut für Weltwirtschaft (IfW)
22
Nationale Bank van België/Banque national de Belqique (BNB)
22
Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (ELS), Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE)
21
Institut de Recherche Économique et Sociale (IRES), École des Sciences Économiques de Louvain
20
ifo Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.
20
East Asian Bureau of Economic Research (EABER)
19
Collegio Carlo Alberto, Università degli Studi di Torino
18
Cornell - Center for Advanced Human Resource Studies
18
Department of Economics, McMaster University
18
Center for the Study of Living Standards (CSLS)
17
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, European Community
17
Industrial Relations Section, Department of Economics
17
Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (RWI)
17
Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche, wiiw
17
İktisat Bölümü, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
17
Department of Economics, Faculty of Business and Economics
16
Montreal - Relations industrielles
16
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less ...
Published in...
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Research
9
essentials
2
Betriebswirtschaftliche Forschung zur Unternehmensführung
1
Entscheidungs- und Organisationstheorie
1
Essentials
1
Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Netzwerk-Design für LKW-Komplettladungsverkehre unter Berücksichtigung ökonomischer und sozialer Aspekte
Jäger, Sebastian
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011575412
Saved in:
2
Standardisierung im Konzerncontrolling : Einflussfaktoren und Wirkung auf die Arbeitszufriedenheit
Graf, Sabrina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011642879
Saved in:
3
Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit : Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz
Gerlmaier, Anja
(
ed.
);
Latniak, Erich
(
ed.
)
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012029704
Saved in:
4
Zukunft der Arbeit - Perspektive Mensch : aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices
Wörwag, Sebastian
(
ed.
);
Cloots, Alexandra
(
ed.
)
-
2020
-
2., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037528
Saved in:
5
Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln : mit vielen Praxisbeispielen
North, Klaus
;
Reinhardt, Kai
;
Sieber-Suter, Barbara
-
2018
-
3., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806570
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6
Minijobs in Deutschland : die subjektive Wahrnehmung von Erwerbsarbeit in geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen
Beckmann, Fabian
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011917875
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7
Glück in Unternehmen : positive Psychologie für Führung und Organisationsentwicklung
Rehwaldt, Ricarda
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011882409
Saved in:
8
Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements
Gesing, Sophia
;
Weber, Ulrike
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011730864
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9
Stark im Scheitern - Motivation nach Misserfolgen : Motivationsförderung im Arbeitskontext
Fischer, Nadine
;
Pfeiffer, Theresa
;
Dickhäuser, Oliver
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012431965
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10
Bildung, Fähigkeiten und Arbeitsmarkterträge
Geißler, Ferdinand
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011671710
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