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Mit positiver Führung die Mitarbeiterbindung fördern : Etablierung einer Bindungskultur in hybriden Zeiten
Hübler, Michael - 2022
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Persönlichkeitsbewusste Mitarbeiterführung : den eigenen Führungsstil reflektieren und erfolgreich weiterentwickeln
Zoller, Karen; Nussbaumer, Paul - 2019
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Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen : die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip
Dobler, Markus; Croset, Pascal - 2020 - 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
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Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen : die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip
Dobler, Markus; Croset, Pascal - 2020 - 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Begriffe und Grundsätzliches -- Ursachen für Low Performing und schwierige Mitarbeiter -- Das KLARA-Prinzip in der Führungskommunikation und dessen Fehlen als Ursache -- Lösungsansätze -- Resümee der möglichen Maßnahmen.
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Das evolutionäre Führungsmodell : sieben Kernaufgaben für eine erfolgreiche und effiziente Führungskraft
Alznauer, Michael; Lesaar, Valerie - 2020 - 3., aktualisierte und erweiterte Auflage
Thesen haben Konjunktur: New Leadership, Agiles Führen, Künstliche Intelligenz, das Ende der Hierarchie… Es ist schwer, in …
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Storytelling und Leadership : inspirieren und motivieren durch Geschichten
Lutschewitz, Claudia - 2020
Wie können Geschichten das Leadership unterstützen? -- Emotionen ansprechen, Werte verdeutlichen und mit Erzählen Teams … verbinden -- Wie geht Geschichtenerzählen im Leadership? -- Wie werden Erlebnisse und Informationen zu spannenden Geschichten … Fähigkeit gegeben, im Labyrinth der Welt einen roten Faden zu finden. Für das Leadership ist Storytelling daher ein grandioses …
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
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Führen mit Präsenz : wie Manager wirksamer auftreten
Strauß, Silke; Struchholz, Anja - 2018
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Führung einer neuen Generation : wie die Generation Y führen und geführt werden sollte
Schulenburg, Nils - 2016
Dieses Buch betrachtet die Generation Y und ihre Besonderheiten aus einem der wichtigsten ökonomischen Blickwinkel überhaupt: aus der Führungsperspektive. Denn gute Führung ist die Voraussetzung für Mitarbeiterzufriedenheit und unternehmerischen Erfolg und damit der Schlüssel für Wachstum...
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Ziel- und Leistungsorientierung : Praxiswissen für die Führungsaufgabe
Bartosch, Leonard; Baule, Julia; Castrillón, Felipe; … - 2017
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