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Erwerbsverlauf
10
Occupational attainment
10
Deutschland
9
Germany
9
Führungskräfte
5
Kündigung
5
Managers
5
Berufserfolg
4
Berufslaufbahn
3
Dismissal
3
Anforderungsprofil
2
Arbeitsmarktintegration
2
Arbeitsmotivation
2
Bildungsgang
2
Bildungsverhalten
2
Corporate group
2
Downsizing (Staff)
2
Educational behaviour
2
Firm performance
2
Geschäftsführer
2
Geschäftsführervertrag
2
GmbH
2
Karriereplanung
2
Konzern
2
Labour market integration
2
Motivation
2
Occupational profile
2
Personalabbau
2
Selbstständige
2
Self-employed
2
Subsidiary company
2
Tochtergesellschaft
2
Topmanagement
2
Unternehmenserfolg
2
Abbrecher
1
Arbeitnehmer
1
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitsbelastung
1
Arbeitsflexibilisierung
1
Arbeitskräfte
1
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Online availability
All
Undetermined
17
Type of publication
All
Book / Working Paper
18
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
9
Aufsatzsammlung
4
Collection of articles of several authors
2
Sammelwerk
2
Case study
1
Fallstudie
1
Guidebook
1
Ratgeber
1
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Language
All
German
17
English
1
Author
All
Fachinger, Uwe
2
Gerlach, Gisela
2
Meyer, Shiva
2
Volkelt, Lothar
2
Agostini, Katharina
1
Boenig, Jutta
1
Bührmann, Andrea D.
1
Edler, Susanne
1
Frerichs, Frerich
1
Garding, Stefan
1
Heun-Lechner, Oliver
1
Hillebrecht, Steffen W.
1
Kratky, Nicole
1
Labede, Julia
1
Lörz, Markus
1
Münch, Richard
1
Quast, Heiko
1
Rothmund, Tobias
1
Schäfer, Len Ole
1
Siebenhüner, Selena
1
Silkenbeumer, Mirja
1
Thiersch, Sven
1
Valarini, Elizangela
1
Welskop-Deffaa, Eva M.
1
Zimmer, Lena M.
1
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
National Bureau of Economic Research
710
OECD
102
Institute for the Study of Labor (IZA)
51
International Food Policy Research Institute (IFPRI)
37
Economics Research, World Bank Group
36
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
33
eSocialSciences
26
Ungarn / Központi Statisztikai Hivatal
25
International Labour Organization (ILO), United Nations
20
Max Planck Institute for Demographic Research, Rostock, Germany
19
World Bank
19
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
18
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
18
Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
18
United States Department of Agriculture, National Animal Health Monitoring System
14
Department of Economics and Related Studies, University of York
13
Vereinte Nationen / Department of International Economic and Social Affairs
13
Deutschland / Statistisches Bundesamt
12
Economic Growth Center, Economics Department
11
Tinbergen Instituut
11
HAL
10
Istituto Nazionale di Statistica
10
Department of Economics, McMaster University
9
Labor and Population Program, RAND
9
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
9
Austrian Center for Labor Economics and the Analysis of the Welfare State, Johannes-Kepler-Universität Linz
8
C.E.P.R. Discussion Papers
8
Center for Operations Research and Econometrics (CORE), École des Sciences Économiques de Louvain
8
Europäische Kommission
8
Schweiz / Bundesamt für Statistik
8
Arbeitsmarktservice Österreich
7
IDEA Consult & SPI
7
Population Council / Policy Research Division
7
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
7
Česky statistický úřad
7
CESifo
6
Department of Economics, University of Washington
6
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
6
Industrial Relations Section, Department of Economics
6
more ...
less ...
Published in...
All
Research
8
Essentials
2
Springer eBook Collection
2
Applied Marketing Science / Angewandte Marketingforschung
1
BestMasters
1
Forschung und Entwicklung in der Analytischen Soziologie
1
Organization, management and crime / Organisation, Management und Kriminalität
1
Vechtaer Beiträge zur Gerontologie
1
essentials
1
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less ...
Source
All
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1
Outplacementberatung : ein Instrumentarium der modernen Personalarbeit
Boenig, Jutta
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011284488
Saved in:
2
Die zweite Karriere : theoretische Basis und praktische Modelle für den beruflichen Neustart
Hillebrecht, Steffen W.
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011671883
Saved in:
3
Recalls - flexibility at the expense or to the benefit of employees : effects of temporary layoffs on employees in the German labor market
Edler, Susanne
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012169241
Saved in:
4
Der Einfluss des Beschwerdekanals auf das Kündigungsverhalten
Garding, Stefan
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012695651
Saved in:
5
Kündigung : faires und wertschätzendes Trennen
Heun-Lechner, Oliver
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012212374
Saved in:
6
Der Einfluss der Motive von Top Executives auf Karriereerfolg und Unternehmenserfolg
Meyer, Shiva
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012178559
Saved in:
7
Selbstständige Erwerbstätigkeit und Erwerbskarrieren in späteren Lebensphasen : Potentiale, Risiken und Wechselverhältnisse
Frerichs, Frerich
(
ed.
);
Fachinger, Uwe
(
ed.
)
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012212711
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8
Hybride Erwerbsformen : Digitalisierung, Diversität und sozialpolitische Gestaltungsoptionen
Bührmann, Andrea D.
(
ed.
);
Fachinger, Uwe
(
ed.
); …
-
2018
-
[1. Auflage]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011709628
Saved in:
9
Management in Brasilien : Karriereverläufe und Handlungsorientierungen im Zuge der Globalisierung
Valarini, Elizangela
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824813
Saved in:
10
Das Kapital der Juniorprofessur : Einflussfaktoren bei der Berufung von der Junior- auf die Lebenszeitprofessur
Zimmer, Lena M.
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011874977
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