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Subjektivierung von Arbeit zwischen Selbstverwirklichung und Selbstausbeutung
Glaubitz, Friederike - 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014280193
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Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation : Ergebnisse zweier quasi-experimenteller Studien
Michels, Stefan - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452029
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Expanding the conceptual boundaries of work effort : critical insights into what makes people work hard
Erim, Timur - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011917446
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Führungsstil und Leistungseffektivität im Krankenhaus : eine Studie zum Führungsverhalten von Pflegekräften und Ärzten
Rixgens, Petra - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011792224
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Organizational Flow : der leichte Weg zur Höchstleistungsorganisation
Greve, Gustav - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011844
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Stark im Scheitern - Motivation nach Misserfolgen : Motivationsförderung im Arbeitskontext
Fischer, Nadine; Pfeiffer, Theresa; Dickhäuser, Oliver - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012431965
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Bionische Unternehmensführung : Mitarbeitermotivation als Schlüssel zu Innovation, Agilität und Kollaboration
Fox, Rüdiger - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570313
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Mitarbeiterbefragungen optimieren : von der Befragung zum wirksamen Management-Instrument
Linke, Ralf - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692473
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Leistungsorientierte Hochschulsteuerung in Europa : Clustergestütztes Benchmarking zur Wirksamkeitsanalyse
Floren, Claudia - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570105
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Personalmanagement und Mitarbeiterleistung : Zusammenhang und praktische Handlungsempfehlungen
Dorozalla, Florian; Hegewald, Jann Christian - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011533134