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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011979911
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Competition with identity driven entry : a principal multi-agent model on the success of mergers and acquisitions
Burchhardt, Sebastian - 2015 - Aufl. 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011281312
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Macht und Konflikte im Vorstand : theoretische Fundierung und empirische Untersuchung
Brandt, Bianca - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011509305
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Markenführung mit Archetypen : von Helden und Zerstörern: ein neues archetypisches Modell für das Markenmanagement
Pätzmann, Jens; Hartwig, Jessica - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011894173
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Followership und Führungsverhalten : eine Betrachtung aus evolutionspsychologischer Perspektive
Ruthus, Julia - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012021903
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Die Finanzkrise 2008 im Unbewussten : über die Ökonomie des Seelenlebens in Zeiten der Krise
Klug, Helga - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012116730
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Industriefeindlichkeit in Deutschland : eine empirische Analyse aus sozialwissenschaftlicher Perspektive
Schönauer, Anna-Lena - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011517648
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Innengerichtete Markenführung in Unternehmen mit mehreren Marken : Wirkungen und Determinanten multipler Brand Commitments
Jentschke, Mirjam - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011422775
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Wirkungen zeitlicher Verlängerungen von Verkaufsförderungen
Bruns, Andrea - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011495216
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Glorifying the simple life : analyses of socio-psychological constructs in the context of Reality TV
Hammes, Eva Katharina - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011522652