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Organisierte Moral : zur Ambivalenz von Gut und Böse in Organisationen
Armbruster, André (ed.); Besio, Cristina (ed.) - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012255614
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Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership : eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern
Beisiegel, Christina - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054568
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Moral und Innovation in Organisationen
Besio, Cristina - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011759602
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Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen : für Fach- und Führungskräfte
Brohm, Michaela - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011531018
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Betriebliches Gesundheitsmanagement : Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen
Uhle, Thorsten; Treier, Michael - 2019 - 4., vollständig aktualisierte und erweiterte Auflage
In diesem Fachbuch zum betrieblichen Gesundheitsmanagement werden von Herangehensweisen über Instrumente bis zum Controlling die wichtigsten Handlungsfelder der gesunden Arbeitswelt vorgestellt: Wo anfangen? Welche Bereiche abdecken? Wen einbeziehen? Wie Erfolge messen? Wie am Ball bleiben?...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012050741
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Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld : eine Bourdieusche Perspektive
Weiss, Silvana - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012107169
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Erfolgreiche Führung multikultureller virtueller Teams : wie Führungskräfte neuartige Herausforderungen meistern
Fajen, Annalena - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893552
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Digital Leadership, Agile Change und die Emotion Economy : Emotionen als Erfolgsfaktor der digitalen Transformation
Kupiek, Martin - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012236443