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Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten : Achtsamkeit, Selbstreflexion, Soft Skills und Kompetenzsysteme
Au, Corinna von (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011451991
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Psychological Ownership im Kontext der Unternehmensnachfolge : eine qualitative Studie
Schübel, Susanne - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011504872
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011979911
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Wirksame Führung in Banken und Sparkassen
Burkhart, Alfred - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012140414
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Reflexions- und Transfermaßnahmen in der Führungskräfteentwicklung : Konzeption, Durchführung, Prozessbegleitung und Evaluation
Stadlober, Sabine - 2017 - [1. Aufl.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011536532
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Leadership & Management : ganzheitliche Betrachtung von Führung und ästhetikbasierte Qualifizierung von (Nachwuchs-)Führungskräften
Steckelberg, Alexander V.; Harrer, Charly - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012420309
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Integrale Führung : Neue Perspektiven und Tools für Führung, Management, Persönlichkeitsentwicklung
Kuhlmann, Heike; Horn, Sandra - 2016
Alles im Blick--das Wesentliche im Fokus -- Entwicklungspotenziale spezifizieren--Change-Potenziale und Risiken erkennen -- Denk- und Handlungsmuster erweitern, die Tagesform steuern -- Integral führen und Unternehmen ganzheitlich entwickeln.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013503461
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Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte
Pfennig, Roland; Müller-Schoppen, Erik - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011773656
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Integrale Führung : neue Perspektiven und Tools für Führung, Management, Persönlichkeitsentwicklung
Kuhlmann, Heike; Horn, Sandra - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484891