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Initiales Vertrauen in die Führungskraft : eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA
Wimmer, Heike - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011534208
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Internationale Talententwicklung im Human Resources Management
Piéch, Sylke - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011333735
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Dienstrechtsreformen der deutschen Länder : eine vergleichende Politikfeldanalyse
Reintjes, Matthias - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893812
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Coaching von Mitarbeitern im persönlichen Verkauf : nachhaltige Kompetenzentwicklung für den Face-to-Face-Kontakt mit Kunden
Tiffert, Alexander - 2021 - 2., überarbeitet und erweitert Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012513346
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Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung : ohne Gefühl geht in der Bildung gar nichts
Erpenbeck, John; Sauter, Werner - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011296416
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Die Veranstaltungswirtschaft und ihr Personal : Angebotsprofile und Nachfragestrukturen von Aus- und Weiterbildung
Gehrke, Gernot; Spott de Barrera, Daniela; Lampe, David - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011638705
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Handbuch Human Resource Management : das Individuum und seine Potentiale für die Organisation
Miebach, Bernhard - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011438166
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Goldene Regeln für das Talent Management : worauf Unternehmen achten sollten, um erfolgskritische Positionen zu besetzen
Stulle, Klaus. P. - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011792836
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Orchestermanagement
Mertens, Gerald - 2019 - 2., erweiterte und überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867144
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Demografischer Wandel : Aufbruch in eine altersgerechte Arbeitswelt
SRH Fernhochschule - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011759601