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Unternehmenskommunikation in Restrukturierungsphasen : mit strategischer Kommunikation den Wandel erfolgreich gestalten
Gartner, Ulrich - 2020
Bedeutung von Kommunikation in Restrukturierungen -- Kommunikation als strategische Führungsaufgabe -- Externe und interne Bezugsgruppen identifizieren und verstehen -- Kommunikationsziele und -strategie beschreiben -- Führungsstrukturen schaffen, Infrastruktur aufbauen --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402869
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Strategic Change : wie Manager ihre Unternehmen jetzt erneuern müssen
Iskan, Stefan (ed.); Staudt, Erwin (ed.) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011413761
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Drahtseilakt Unternehmenswandel : so wird Change Management im Unternehmen überflüssig
Hartmann, Bruno - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570359
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Emotionale Intelligenz in Organisationen : der Schlüssel zum Wissenstransfer von angewandter Forschung in die praktische Umsetzung
Gölzner, Herbert (ed.); Meyer, Petra (ed.) - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011805931
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Veränderungsintelligenz : agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern
Baltes, Guido (ed.); Freyth, Antje (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011438148
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Unternehmenskommunikation in Restrukturierungsphasen : mit strategischer Kommunikation den Wandel erfolgreich gestalten
Gartner, Ulrich - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012136705
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Business development : customer-oriented business development for successful companies
Kohne, Andreas - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011949214
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Erfolgsfaktoren im Innovationsmanagement : die Reform des öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesens in der Stadt Hamburg
Raupach, Björn - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011582587