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Global Staffing : Besetzung von Führungspositionen deutscher Unternehmen in Brasilien
Lang, Eva-Maria - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484694
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Organizational crime : causes, explanations and prevention in a comparative perspective
Pohlmann, Markus (ed.); Dannecker, Gerhard (ed.);  … - 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014279546
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Reflexions- und Transfermaßnahmen in der Führungskräfteentwicklung : Konzeption, Durchführung, Prozessbegleitung und Evaluation
Stadlober, Sabine - 2017 - [1. Aufl.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011536532
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Leadership & Management : ganzheitliche Betrachtung von Führung und ästhetikbasierte Qualifizierung von (Nachwuchs-)Führungskräften
Steckelberg, Alexander V.; Harrer, Charly - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012420309
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Führungskräfteentwicklung made in China : konkrete Fallbeispiele aus der Praxis
Müller, Sandra; Yuan, Xueli - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011561662
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Management in Brasilien : Karriereverläufe und Handlungsorientierungen im Zuge der Globalisierung
Valarini, Elizangela - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824813
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Prozessorientierte Qualifikation von Führungskräften im Baubetrieb : ein Kompetenzmodell
Liesert, Alexandra - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011422634
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Wissenschaftsleadership : die Zukunft der Führung von Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen
Sack, Norbert - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054575