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Fluktuation an der Unternehmensspitze : Analyse der Auswirkungen auf die Internationalisierung von Unternehmen
Elosge, Corinna Constanze - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011459823
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CEO succession, leadership, and (dis)similarity : a mixed methods approach
Pratelli, Cristina - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011950579
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Topmanager sind einsame Spitze : Höhenflüge in dünner Luft
Hakelmacher, Sebastian - 2019 - 6., durchgesehene Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011919311
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Coaching von Mitarbeitern im persönlichen Verkauf : nachhaltige Kompetenzentwicklung für den Face-to-Face-Kontakt mit Kunden
Tiffert, Alexander - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011696351
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Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten : Achtsamkeit, Selbstreflexion, Soft Skills und Kompetenzsysteme
Au, Corinna von (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011451991
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Steigerung der Objektivität Interner Revisoren : Rotation als ein effektives Instrument
Schmidt, Christoph - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011534187
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Die Familienstrategie : wie Familien ihr Unternehmen über Generationen sichern
Baus, Kirsten - 2022 - 6., überarbeitete und erweiterte Auflage
Erfolgreiche Unternehmerfamilien sind stabil, weil sie über Strukturen und Regeln verfügen. Auf ihnen beruht das konstruktive Zusammenspiel zwischen Familie, Gesellschaftern und dem Unternehmen. Fehlen sie, beschädigt das die Handlungsfähigkeit IBM im Tagesgeschäft und bei strategischen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012807107
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Psychological Ownership : eine identitätsbasierte Betrachtung im Kontext der Unternehmensnachfolge
Ruckau, Sophie - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012502767