The growth potential for family businesses in Central and Eastern Europe is vast, but skilled workers are in short supply. The study Dual Apprenticeship and Continuing Vocational Education and Training in Central and Eastern Europe examines for the first time how family businesses in the region...

Der Jahresmonitor 2023 zeigt, dass Familienunternehmen aufgrund steigender Regulierung und hoher Bürokratielasten die Attraktivität Deutschlands als Investitionsstandort weiterhin als abnehmend bewerten und zunehmend in Auslandsmärkte wie die USA und Polen investieren. Gleichzeitig verdoppelt...

Das Wachstumspotenzial in Mittel- und Osteuropa für Familienunternehmen ist erheblich; es fehlt jedoch an qualifizierten Fachkräften. Die Studie „Duale Ausbildung und Weiterbildung in Mittel- und Osteuropa“ untersucht erstmalig, wie sich Familienunternehmen in der Region als...

Eine neue Umfrage der Stiftung Familienunternehmen zeigt, wie sehr die Unternehmen unter dem Fachkräftemangel leiden. Sie machen sich attraktiver mit Weiterbildung oder Flexibilität, aber sie hoffen auch dringend auf die Politik und ihre lang versprochenen Maßnahmen.

Familienunternehmen arbeiten gerne mit Führungsteams, in denen Männer und Frauen vertreten sind. Das ist das Ergebnis der Umfrage des ifo Instituts im Auftrag der Stiftung Familienunternehmen. Sie betrachtet auch eigene Maßnahmen der Unternehmen und ihre Erwartungen an die Politik rund um...