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Konzeption des persönlichen Informationsmanagements
Klotz, Michael - Stralsund Information Management Team - 2011
Das Konzept des persönlichen Informationsmanagements (PIM) wird in diesem Arbeitpapier als notwendige Ergänzung strategischer und operativer Ansätze des Informationsmanagements entfaltet.Der Bezeichnung entsprechend wird eine personelle Sichtweise eingenommen, die den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009248977
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Auf der Suche nach der nationalenInnovationskultur Deutschlands -die Etablierung der Verfahrenstechnik in der BRD/DDR seit 1950
Pieper, Christine; Handel, Kai Christian - Technische Universität <Freiberg> / Fachbereich … - 2003
The role of universities in the system of innovation changed dramatically in the last fifty years. This observation is … the GDR but did not guarantee the success of the system of innovation.This study examines the process of discipline … is posed: To what degree did the two political systems lead to a different approach of the disciplines towards innovation …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005864353
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Contests for Cooperation - A NewApproach in German Innovation Policy
Eickelpasch, Alexander; Fritsch, Michael - Technische Universität <Freiberg> / Fachbereich … - 2005
A new approach in German innovation policy organizes contests of proposals for developing innovation networks. Based on … instrument of innovation policy. Compared to conventional policies, administration of the program is a much more critical issue …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005864132
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Rollen der Information im Unternehmen
Klotz, Michael - Stralsund Information Management Team - 2011
Die verschiedenen Rollen der Information führten in derEntwicklung des IT-Managements bzw. des Informationsmanagements überdie letzten Jahrzehnte immer wieder zu markanten Titulierungen, z. B. derInformation als Produktions- oder als Wettbewerbsfaktor. Ein Wechsel inder Titulierung der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009419007
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Regelwerke der IT-Compliance – Klassifikation und Übersicht,Teil 1: Rechtliche Regelwerke
Klotz, Michael - Stralsund Information Management Team - 2011
In diesem Arbeitspapier werden Regelwerke betrachtet, aus denen rechtliche Vorgaben für die IT des Unternehmens resultieren. Dies umfasst Gesetze und Rechtsverordnungen, Verwaltungsvorschriften, referenzierte Regelwerke und Urteile sowie Verträge. Die wichtigsten in der Praxis relevanten und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009248979
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Business and Intercultural Communication Issues : Three Contributions to Various Aspects of Business Communication
Hinner, Michael B.; Dreisörner, Mirjam; Felich, Antje; … - Technische Universität <Freiberg> / Fachbereich … - 2004
This paper describes psychological contracts and how they are created. Even though the phenomenon of the psychological contract can be observed in a variety of relationships, this paper solely discusses psychological contracts in business settings. The paper discusses in particular how...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005864228
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Ansätze zur Lösung von Arbeitskon-flikten - das philosophisch undpsychologisch fundierte Konzept vonMary Parker Follett
Grosse, Diana - Technische Universität <Freiberg> / Fachbereich … - 2002
Die Anfang des vergangenen Jahrhunderts lebende amerikanische Organisationstheoretikerin Mary Parker Follett entwickelte die sog. Integrationsmethode zur Lösung von Konflikten zwi-schen Menschen. Wenn man unterstellt, dass die Arbeitsstelle das Rollenverhalten jedes Men-schen entscheidend...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005864465
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Das Gründungsgeschehen in Dresden,Rostock und Karlsruhe:Eine Betrachtung des regionalenGründungspotenzials
Henning, Tobias; Mueller, Pamela; Niese, Michael - Technische Universität <Freiberg> / Fachbereich … - 2006
Der Beitrag analysiert Struktur und Entwicklung des Gründungsgeschehens in den dreideutschen Raumordnungsregionen Dresden, Rostock und Karlsruhe. Die Gründungsratender beiden ostdeutschen Regionen fallen wesentlich höher als in Karlsruhe aus.Die Betriebe der Gründungskohorten in Dresden und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005864071