Similar Search Results

Auf der Suche nach der nationalenInnovationskultur Deutschlands -die Etablierung der Verfahrenstechnik in der BRD/DDR seit 1950

Pieper, Christine; Handel, Kai Christian - Technische Universität <Freiberg> / Fachbereich … - 2003

The role of universities in the system of innovation changed dramatically in the last fifty years. This observation is … the GDR but did not guarantee the success of the system of innovation.This study examines the process of discipline … is posed: To what degree did the two political systems lead to a different approach of the disciplines towards innovation …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005864353

Contests for Cooperation - A NewApproach in German Innovation Policy

Eickelpasch, Alexander; Fritsch, Michael - Technische Universität <Freiberg> / Fachbereich … - 2005

A new approach in German innovation policy organizes contests of proposals for developing innovation networks. Based on … instrument of innovation policy. Compared to conventional policies, administration of the program is a much more critical issue …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005864132

Instrumentelle Innovation im Change-Management -Die Übersetzungsleistungen des Managements

Berreth, Andrea; Zirkler, Michael - Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel> - 2007

...In der vorliegenden Forschungsarbeit soll der Eingang einer methodischen Innovation in einUnternehmen zum Zeitpunkt … stiftenden Innovation zu verstehen ist. ... …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005868118

Grenzen der Diffusion von New Public Management : Eine polit-ökonomische Untersuchung für die Schweiz und ihre Gemeinden

Reber, Kilian - Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel> - 2006

Diffusion einer spezifischen Innovation analysieren zu können, ist es erst notwendig, sich überderen Eigenschaften im Klaren zu …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005868203

Die Wirkung des Patentschutzesauf Innovation und Wachstum

Kilchenmann, Christoph - Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel> - 2005

...Der vorliegende Text kann und will keine Erklärung geben für die beobachtete Wachstumsschwächein den einzelnen Ländern, dazu müsste die individuelle Situation genaueranalysiert werden, da die Ursachen wohl teilweise landesspezifisch sind. Vielmehr soll diepositive Frage beantwortet...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005868290

Technologie, Innovation und Entrepreneurshipin der Schweiz – eine Standortbestimmung

Mohr, Thomas - Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel> - 2004

Technologie, Innovation und Entrepreneurship haben in den letzten Jahren an Bedeutung für dasWirtschaftswachstum …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005868345

Complementarities between Workplace Organisation and Human Resource Management: Evidence from Swiss Firm-Level Panel Data

Beckmann, Michael; Kuhn, Dieter - Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel> - 2010

Owing to changes in the business environment, there has been a tremendous adoption of innovativeworkplace organisation (WO) and human resource (HR) practices during the last fewdecades. Assuming a holistic perspective on human resource management (HRM), the presentstudy establishes the...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008845689

Business and Intercultural Communication Issues : Three Contributions to Various Aspects of Business Communication

Hinner, Michael B.; Dreisörner, Mirjam; Felich, Antje; … - Technische Universität <Freiberg> / Fachbereich … - 2004

This paper describes psychological contracts and how they are created. Even though the phenomenon of the psychological contract can be observed in a variety of relationships, this paper solely discusses psychological contracts in business settings. The paper discusses in particular how...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005864228

Ansätze zur Lösung von Arbeitskon-flikten - das philosophisch undpsychologisch fundierte Konzept vonMary Parker Follett

Grosse, Diana - Technische Universität <Freiberg> / Fachbereich … - 2002

Die Anfang des vergangenen Jahrhunderts lebende amerikanische Organisationstheoretikerin Mary Parker Follett entwickelte die sog. Integrationsmethode zur Lösung von Konflikten zwi-schen Menschen. Wenn man unterstellt, dass die Arbeitsstelle das Rollenverhalten jedes Men-schen entscheidend...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005864465

Fixed-term employment and job satisfaction:Evidence from individual-level data accounting forselectivity bias

Beckmann, Michael; Binz, Andrea; Schauenberg, Bernd - Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel>; … - 2007

The present paper examines the relationship between fixed-term employment and jobsatisfaction using individual-level data from the German Socio Economic Panel (GSOEP).According to theoretical expectations, fixed-term employment should be associated with arelative low level of job satisfaction,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005867783