A labor market is considered that is characterized by job competition over job ladders. Firms paying more for comparable jobs can attract workers with better background characteristics (with general human capital) and will lose fewer trained workers (with general and firm-specific human...

Am 28. Oktober 2011 wurde in Berlin der 8. Familienbericht an die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend übergeben. Er beschäftigt sich mit dem Thema »Zeit für Familie« und mit den Notwendigkeiten und Möglichkeiten einer Familienzeitpolitik. Für die Erstellung des...

Am 28. Oktober 2011 wurde in Berlin der 8. Familienbericht an die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend übergeben. Er beschäftigt sich mit dem Thema »Zeit für Familie« und mit den Notwendigkeiten und Möglichkeiten einer Familienzeitpolitik. Für die Erstellung des...

In this paper we set up a simple theoretical framework to study the possible source country effects of skilled labor emigration. We show that for given technologies, labor market integration necessarily lowers GDP per capita in a poor source country of emigration, because it distorts the...

Due to exceptionally low birth rates, the dynamism of Europe will be lagging behind that of other regions of the world for the time being. The paper assembles a rich body of comparative empirical data to clarify the extent of the demographic problems for the EU countries. It advances the view...

This article assesses the role of the public sector in adaptation to climate change. We first offer a definition and categorization of climate change adaptation. We then consider the primary economic principles that can guide the assignment of adaptation tasks to either the private or the public...