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Management, which is mostly related to the work of managerial ranks, OHSG deals with principles, the interests of stakeholders …
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Este trabajo es un estudio de caso del sistema de reuniones de Tejedurías Naiberger, una empresa textil y de indumentaria argentina. Comenzamos resumiendo conceptos generales sobre las reuniones y pasamos luego a describir un “sistema de reuniones eficaces”, su estructura, su utilización y...
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El desarrollo de proveedores es una actividad que enriquece la gestión de la cadena de suministro, dotándola de mayor valor a través del aporte mutuo entre empresas clientes y subcontratistas. Este aporte incluye nuevas tecnologías, know-how, herramientas de la calidad y organización del...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010547916
Este trabajo presenta el concepto de JIT (Just-In-Time, o justo a tiempo) y ofrece aplicaciones en la Argentina. En la Parte I, pone el JIT en el contexto de la gestión japonesa (management japonés): destaca las características de esta gestión, y resume su evolución a lo largo de las...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010652488
The purpose of this review is to evaluate the status of scholarly research on Japanese management as it is applied outside Japan. The first part of the review deals with the concept of Japanese management. The second part aims at understanding how Japanese management is applied in foreign...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009149435
This paper analyzes the sources of quality of a pharmaceutical product. After identifying eight quality dimensions, a framework of hypothetical sources that contribute the most to shape those dimensions is established. The framework, based on Garvin’s pioneering work, is applied to case...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005668518
Distinguimos entre educación para la calidad y entrenamiento para la calidad. A través de la educación, aprendemos la ‘filosofía’ de la calidad; a través del entrenamiento, aprendemos sus herramientas. Así, el aprendizaje es un concepto central de este artículo. Pero no es el único....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005668731
La cultura es la suma de los comportamientos atribuidos al ser humano más los objetos materiales que forman parte integral de estos comportamientos. Si limitamos el concepto al mundo de las empresas, hablamos hoy de la “cultura corporativa”, es decir, del dominio del “cómo hacemos las...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005668755
Governance risks stem from the own governance of any organization. The paper puts forward an operational viewpoint of those risks, by mapping the most distinctive categories of governance analysis onto time-dependent governance variables. Afterwards, risks conveyed by the latter are measured...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360283
Firstly, this paper brings forth an encompassing definition of investment funds intended to track down some patterns of deviant governance. Secondly, it will focus on three conspicuous types among those funds: banks, mutual funds, and hedge funds. Such approach seeks to reveal deep similarities...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010839367