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L'importance de l'externalisation et de la sous-traitance est croissante. Cette communication se propose, dans ce contexte, d'analyser comment et pourquoi les dirigeants définissent les frontières de la responsabilité sociale de leur entreprise. L'étude des principaux textes internationaux...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008532606
The purpose of this paper is to explain why low-wage workers with identical qualifications to higher-wage workers are more exposed to unemployment. Each worker is considered to belong to a social group (defined according to his/her gender, age, and nationality). We assume that workers experience...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008551655
We introduce a matching model that allows for classical and frictional unemployment. The labor market is dual featuring low-skilled and high-skilled workers and simple and complex jobs. Simple jobs pay a minimum wage, while wages in the complex jobs are determined by Nash bargaining....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009493412
Le démantèlement de l’Accord Multifibres en janvier 2005 a eu un impact négatif sur l’industrie d’habillement tunisienne, mais les effets ont été plus limités que prévu. A l’aide d’un modèle d’équilibre général dynamique l’article propose une évaluation prospective de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008800007
This paper provides a method to prove existence of solutions to some moral hazard problems with infinite set of outcomes. The argument is based on the concept of nondecreasing rearrangement and on a supermodular version of Hardy–Littlewood’s inequality. The method also provides qualitative...
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Le recrutement des jeunes enseignants chercheurs en France se fait de manière centralisée Le ministère calcule les affectations en fonction des listes de classements soumis par les comités de sélection et des listes de vœux soumis par les candidats. Les enjeux stratégiques du recrutement...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008671924
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008500192
The main objective of the paper is to show how resources, both inside and outside the firm, are combined together in the context of brand alliances. Indeed strategic assets in alliances are mobilized by actors in complex forms of organization in order to reach certain strategic objectives. Brand...
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organization for external evaluators. Drawing from transaction-cost economics and strategic management theory, we propose a grid …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008551631
L’avènement des places de marchés électroniques annonçait des relations interorganisationnelles plus collaboratives visant l’intérêt mutuel des parties impliquées dans l’échange. Toutefois, l’introduction des enchères électroniques inversées dans le processus de négociation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008520017