The purpose of this paper is to explain why low-wage workers with identical qualifications to higher-wage workers are more exposed to unemployment. Each worker is considered to belong to a social group (defined according to his/her gender, age, and nationality). We assume that workers experience...

Cet article présente les résultats d’une recherche menée, sur les modes de contrôle des activités externalisées et les facteurs de contingence qui les sous-tendent, auprès d’entreprises publiques marocaines. Nos résultats suggèrent le recours à des combinaisons des modes de...

Alors que la théorie des coûts de transaction a fait l’objet de multiples critiques relatives tant au paramétrage qu’elle met en place, qu’à certaines opérationnalisations retenues, cet article a pour objectif de présenter les risques méthodologiques liés à sa « staticité ». Il...

L’Oréal propose à des étudiants du monde entier de créer un nouveau produit pour l’une de ses marques et devenir ainsi chef de produit du groupe le temps d’un concours. Même si des objectifs de communication sont souvent avancés pour justifier ce type d’actions, une analyse...

Alors que l’approche par les ressources et les compétences est apparue au départ en tant que théorie de l’avantage concurrentiel, elle a rapidement étendu son champ de compétences à la question des frontières de la firme. Prenant essentiellement ancrage dans les faiblesses de la...

This paper studies foundational issues in securities markets models with fixed costs of trading, i.e. transactions costs that are bounded regardless of the transaction size, such as fixed brokerage fees, investment taxes, operational, and processing costs or opportunity costs. We show that the...