L'article met en relief la passivité des cadres dirigeants du ministère de l'Équipement face à la décentralisation de 1981-2 et leurs raisons. Il détaille les cadres cognitifs dominants dans les services extérieurs. Il resitue les transferts de compétence et les adaptations dans une...

This paper examines the impact of corporate governance on the performance of 450 privatized firms in Vietnam. To study the effect of changes in management and the role of state ownership on the performance of privatized firms, we utilize a panel of 450 Vietnamese firms privatized over the...

Depuis 20 ans, la question de la gestion de l’État est au cœur des réformes de l’administration dans tous les pays de l’OCDE. À cet égard, l’introduction d’une culture du résultat et des dispositifs de contrôle de gestion qui l’accompagnent dans l’administration publique...

Constatant qu’en gestion il est souvent fait référence au terme de vision et d’entreprise ou de dirigeant “ visionnaires ”, mais que paradoxalement il n’existe pas de définitions précises de ces termes, notre recherche se propose d’effectuer une analyse de la littérature portant...

La théorie des systèmes, telle que présentée par ses différents auteurs, a pour finalité d’être une science générale dont les fondements seraient valables pour toutes les disciplines. La démarche adoptée dans cet article, étudier le domaine de l’apprentissage par une approche...

L'objectif de cet article est d'analyser les transferts économiques liés à la mise en œuvre contentieuse de l'obligation alimentaire ascendante dans le financement de la dépendance des personnes âgées. Dans un premier temps, la mise en œuvre concrète de ce dispositif est étudiée à...

Toute démarche de recherche-action pose comme centrale la résolution d’un problème concret. Cet article se propose de spécifier et d’illustrer les difficultés que pose le choix d’une démarche de construction collective du problème avec les membres de l’organisation. Une...

Public service motivation is often considered as an argument for low- powered incentive schemes in the public sector. In this paper, we characterize the optimal contract between a public regulator and an altruistic agent according to the degree of public service motivation, when the type of the...

Le changement radical modifie la représentation que les individus ont de l’identité organisationnelle. Ce bouleversement cognitif affecte différemment le processus d’identification des membres d’une organisation soumis à un même changement. Une étude empirique menée au sein de la...

Most of the research work concerning the French tableau de bord tends to locate its birth in industrial companies with engineers as lead roles and the State as supporting role (Lebas, 1996). Yet, a study in the Crédit Lyonnais archives shows that banks are not unequipped with this kind of...