Deeply linked to the operational modes of industrial society and to the characteristics of each country, the traditional and modern models compresive four kinds of career: bureaucratic, professional, enterprising and sociopolitic.

Des similitudes sont généralement établies en matière de comportement à l'égard du e-commerce entre les pays ayant des cultures similaires. A travers une étude des comportements en matière de e-commerce, menée à la fois auprès de particuliers et de professionnels, cet article montre...

En 2011, 48% des risk managers prennent leurs fonctions dans le cadre d’une création de poste. La proportion de directeurs du développement durable ayant pris leurs fonctions dans le cadre d’une création de poste l’année suivante est voisine. Ces chiffres sont la quantification d’un...

The so-called developing countries are exhorted to reform their “investment climate”. They will, according to sponsors, find a place in the global economy thanks to bold reforms based on good institutional practices that have been well proven elsewhere. As experience shows however, importing...

This chapter explores how national cultural differences between partners involved in a contractual relationship may interfere with the development of trust. This is illustrated through a case study of a management contract signed by a French private company (Promostate) and public Lebanese...