L'ouvrage présente une vision globale de la finance internationale. Avec les techniques financières, le marché des changes, la gestion des risques internationaux ou les places financières internationales.

La finalité de cet ouvrage est pédagogique. Il est destiné à faciliter l’acquisition des connaissances dans le domaine de la finance internationale et celui de la gestion des risques. Cette nouvelle édition, actualisée et rénovée, regroupe tous les thèmes importants de ces deux...

The paper is an empirical study on contagion during the 1997–1998 Asian crisis. In line with Sander and Kleimeier [Sander, H., Kleimeier, S., 2003. Contagion and causality: an empirical investigation of four Asian crisis episodes. International Financial Markets, Institution and Money 13,...

This paper proposes a new ‘World Volatility Index’, coined WVIX, by constructing the first index that approximates the aggregate volatility level of the G20 countries. The empirical analysis makes use of the factor dynamic conditional correlation model – with an automated methodology to...

Nous vivons un choc numérique, qui n'est plus une déformation lente, mais une rupture brutale, planétaire, rapide et globale. Aucun secteur, aucune activité ne sont épargnés. Mobilité, outils collaboratifs, objets connectés, big data… le monde numérique est là et irrigue toutes les...

It is now being assumed — without strong feelings or controversy — that thousands of intelligent objects will be connected to the Internet in the near future. These prospects might gladden hearts or scare weaker souls. They are, day after day, ever more likely ...

L’avènement du numérique, qui change notre rapport à l’information et à la connaissance, bouleverse nos modes de collaboration et nos modèles économiques.

Administration in organizations emerged as a specific field of inquiry for social sciences in the middle of the twentieth century. Herbert Simon has defined a program that allows social sciences to move from principles to concepts about action and action taking. Four main perspectives of...

Theories of space and the physical reality of organizations have been widely ignored by organizational theory, as Clegg and Kornberger assert in their 2006 edition of Space, Organisations and Management Theory. To understand how employees use space to create favourable conditions to complete...