Narrow search
Showing 1 - 4 of 4
Cover Image
Les dimensions de l'apprentissage organisationnel. Etude du contexte organisationnel chez EDF.
Fillol, Charlotte - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010707376
Cover Image
Apprentissage organisationnel et contexte organisationnel : une étude de cas chez EDF
Fillol, Charlotte - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2006
les dimensions du contexte organisationnel facilitant la mise en œuvre du processus d’apprentissage organisationnel. L …’intérêt de cette démarche est double : valider les dimensions révélées par l’analyse de la littérature et mener une analyse … son contexte. Notre apport consiste à mettre en évidence trois dimensions, implicites dans la littérature : culturelle …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073109
Cover Image
A New Survey 2MO to analyze Remittances from France to Southern and Eastern Mediterranean and Sub-Saharan Countries
Oudinet, Joël; Mouhoud, El Mouhoub; Miotti, Luis - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011072542
Cover Image
Users’ groups Interpreted Through the Lens of the Users’ Needs and Motivation
Gettler-Summa, Mireille; Walsh, Isabelle - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2010
This article proposes a users’ typology grounded in the users’ needs and motivation. We apply cluster analysis, a multivariate technique seldom applied in IS research, to the data obtained from a purposely diversified population of 247 respondents. The three-stage research design is...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010708385