Tout travail de recherche repose sur une certaine vision du monde, utilise une méthodologie, propose des résultats visant à comprendre, expliquer, prédire ou transformer. Une explicitation de ces présupposés épistémologiques permet de contrôler la démarche de recherche, d’accroître...

Méthodes de recherche en management a pour objectif de répondre aux questions que se pose tout chercheur en gestion et en management, que ce soit avant, pendant ou après sa recherche. L'articulation de l'ensemble des chapitres est à la fois indépendante (chaque chapitre correspond à un...

Ce chapitre s'intéresse à la construction d'un modèle comme représentation simplifiée des structures d'un phénomène réel, capable d'en expliquer ou d'en reproduire dynamiquement le fonctionnement. L'activité de construction d'un modèle se conçoit alors comme l'identification des...

Ce chapitre traite des analyses longitudinales à savoir des analyses cherchant à souligner l'évolution (ou la non évolution) d'un phénomène dans le temps. Il présente dans un premier temps les bases de ces analyses, en insistant sur la conception du temps, la notion d'évènement et en...

Administration in organizations emerged as a specific field of inquiry for social sciences in the middle of the twentieth century. Herbert Simon has defined a program that allows social sciences to move from principles to concepts about action and action taking. Four main perspectives of...

Taking part in the debate on the impact of scholarship, this article suggests a heuristic framework for possible knowledge exchanges between the figures of practitioners and the figures of researchers. A typology of the modes of knowledge exchange is proposed, combining both temporality,...