Au Canada, environ 20 % des emplois sont réglementés. En moyenne, ces emplois sont mieux rémunérés car ils exigent en général un meilleur niveau d’éducation ou de formation et la réglementation contrôlant l’accès à ces emplois tend à en restreindre l’admission. La politique...

About 20% of Canadians work in regulated occupations. On average, regulated occupations are expected to provide higher pay because they generally require a high level of education and/or training, and the regulations governing access to these occupations tend to restrict entrance into them....

Wage disparity can be driven by a number of different factors. Previous research has found evidence that disadvantaged workers often face a “glass ceilingâ€: a barrier that limits access to high-wage jobs. Because of data limitations, however, researchers have not been able to...

La disparité salariale peut être causée par plusieurs facteurs. La recherche précédente a apporté des preuves que les travailleurs défavorisés butaient souvent sur un «plafond de verre», une barrière limitant l’accès aux emplois bien rémunérés. En raison du manque de...

Des exemples d’inégalité en éducation et de surqualification sur le marché du travail peuvent souvent se produire dans le même bâtiment administratif, comme par exemple un employé de bureau ayant un diplôme d’études supérieures et qui doit rendre compte à un supérieur n’ayant...

This paper shows that changes in the skill requirements of jobs are one way by which economic downturns affect job match quality. In doing so this paper makes two contributions to the literature. The first contribution is to document a stylized fact about the cyclicality of skill requirements...

Examples of educational mismatch and overqualifcation in the labour market can often be found in the same office building – the clerical worker with a bachelor’s degree reporting to a manager with a high school education – as an example. Some have argued that mismatch in...

Au fur et à mesure que les activités économiques axées sur le savoir augmentent dans les pays développés, l’information, la technologie et l’apprentissage jouent un rôle croissant. L’utilisation et l’adoption des nouvelles techniques par les entreprises et les travailleurs...

As developed countries shift more toward knowledge-based economic activities, information, technology, and learning play an increasingly important role. The use and adoption of new technologies by firms and workers constitutes a critical component of the process of technological diffusion and...

In this paper we first analyze the determinants of training using data from the 2003 International Adult Literacy and Skills Survey (IALSS). We find that education plays a key role in the receipt of all forms of training except in the case of employer-sponsored training. We also find substantial...