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Deutschland
7
Germany
6
Human Resource Management
6
Learning organization
6
Lernende Organisation
6
Personalmanagement
6
Personalpolitik
6
Knowledge management
3
Organisatorisches Lernen
3
Wissensmanagement
3
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2
Personalbeschaffung
2
Personalentwicklung
2
Recruitment
2
Aachen
1
Absorption
1
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1
Arbeitnehmerüberlassung
1
Arbeitskräfte
1
Arbeitskräftepotential
1
Arbeitsmarktintegration
1
Arbeitsmarkttheorie
1
Arbeitsmotivation
1
Arbeitsorganisation
1
Arbeitsrecht
1
Arbeitszufriedenheit
1
Austria
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Beschäftigungssystem
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Bevölkerungsentwicklung
1
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Business network
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COVID-19
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Charitable organization
1
Chile
1
China
1
Civil service
1
Comparison
1
Corporate group
1
Court decisions
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
17
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
14
Thesis
6
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
10
English
7
Author
All
Backhaus, Wolfgang
1
Bednár, Richard
1
Bernik, Mojca
1
Blštáková, Jana
1
Bußwolder, Peter
1
Dietrich, Franziska
1
Ferjan, Marko
1
Frömbling, Lena
1
Gažová Adamková, Hana
1
Hahn-Notter, Isabelle G. A.
1
Heinrich, Timo
1
Hellwig, Michael
1
Herbold, Martin
1
Joniaková, Zuzana
1
Klersy, Alexander
1
Krause, Katrin
1
Krawetzki, Carmen
1
Krekeler, Tino
1
Lampe, Aylin
1
Ljudvigová, Ivana
1
Matiaske, Wenzel
1
Némethová, Ildikó
1
Quasbarth, Thorsten
1
Radi, Sherihan
1
Ringle, Christian M.
1
Schaefer, Christina
1
Skorková, Zuzana
1
Smid, Stefan
1
Stettler, Tatiana R.
1
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Institution
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Verlag Dr. Kovač
Springer Fachmedien Wiesbaden
133
National Bureau of Economic Research
99
IGI Global
75
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
53
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
51
Edward Elgar Publishing
50
OECD
49
Institute for the Study of Labor (IZA)
43
International Labour Organization (ILO), United Nations
40
Springer-Verlag GmbH
36
C.E.P.R. Discussion Papers
33
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
30
CESifo
25
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
25
W. Kohlhammer GmbH
20
Verlag Franz Vahlen
19
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
18
Dr. Rainer Hampp <Firma>
17
Centre for Economic Performance, LSE
16
De Gruyter Oldenbourg
16
Information Resources Management Association
16
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
15
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
15
Helmut-Schmidt-Universität
15
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
14
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
13
Centre Interuniversitaire de Recherche en Analyse des Organisations (CIRANO)
13
Society for Human Resource Management
13
Erasmus Research Institute of Management
12
Harvard Graduate School of Business Administration
12
London School of Economics (LSE)
12
Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche, wiiw
12
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
11
HAL
11
USA / General Accounting Office
11
UVK Verlagsgesellschaft mbH
11
Elinkeinoelämän Tutkimuslaitos (ETLA)
10
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
10
Nomos Verlagsgesellschaft
10
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All
Schriftenreihe Personalwirtschaft
6
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe Strategisches Management
2
Geographica : Schriftenreihe Geowissenschaften und Geographie
1
Schriftenreihe Betriebswirtschaftliche Steuerlehre in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
1
Schriftenreihe Insolvenzrecht in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Schriften zum internationalen Wirtschaftsrecht
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
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1
Organisationales Lernen im betrieblichen Umgang mit Arbeitsrecht
Krawetzki, Carmen
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010190599
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2
How firms turn knowledge into valuable outputs : disentangling research on absorptive capacity
Hahn-Notter, Isabelle G. A.
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012307891
Saved in:
3
The importance of learning and knowledge in ramp-up management : lessons from a multi-level and multi-methodical examination
Bußwolder, Peter
-
2017
-
[1. Auflage]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011689014
Saved in:
4
Firm-level strategic orientation and performance : a synthesis and extension of the knowledge base on entrepreneurial, market and learning orientation
Stettler, Tatiana R.
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432280
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5
Netzwerkmanagement für Lernende Regionen am Beispiel des BMBF-Programms "Lernende Regionen - Förderung von Netzwerken"
Backhaus, Wolfgang
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013444828
Saved in:
6
Organisationale Wissensschaffung - individuelle Voraussetzungen, soziale Unterstützungsfaktoren und Zusammenhänge mit innovativem Arbeitsverhalten
Hellwig, Michael
-
2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014474257
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7
Human resources management and organising remote work
Ferjan, Marko
;
Bernik, Mojca
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013166073
Saved in:
8
Lebensereignisorientierte Personalbetreuung : für einen langfristigen Erhalt der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Metall- und Elektroindustrie
Lampe, Aylin
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011575025
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9
Human resources management 4.0 : architecture, roles, leadership, and business models
Blštáková, Jana
;
Bednár, Richard
;
Gažová …
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011981563
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10
Eine Analyse des demographischen Wandels im Spiegel kleiner und mittlerer Unternehmen : eine Untersuchung am Beispiel der Region Schwalm-Eder
Herbold, Martin
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012126073
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