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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Leadership style
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Deutschland
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2
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2
Compliance-System
2
Controlling
2
Corporate culture
2
Erfolgsfaktor
2
Führungskräfteentwicklung
2
Germany
2
Interkulturelles Management
2
Internal communication
2
Interne Kommunikation
2
Kommunikation
2
Leadership development
2
Management
2
Management control
2
Occupational qualification
2
Personality psychology
2
Persönlichkeitspsychologie
2
Qualifikation
2
Success factor
2
Unternehmenskultur
2
Verhaltenssteuerung
2
Abweichendes Verhalten
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Achtsamkeit
1
Arbeitnehmer
1
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitszufriedenheit
1
Austauschtheorie
1
Behavioral economics
1
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Online availability
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Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
16
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
12
Thesis
5
Aufsatzsammlung
2
Case study
1
Collection of articles of several authors
1
Fallstudie
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
13
English
4
Author
All
Menges, Roland
2
Némethová, Ildikó
2
Wiwczaroski, Troy B.
2
Albrecht, Benjamin
1
Becker, Jelena K.
1
Bláhová, Mária
1
Breveníková, Daniela
1
Burgiel, Aleksandra
1
Erlei, Mathias
1
Grabicki, Johannes Fabian
1
Jeworrek, Sabrina
1
Knuth, Antonia B.
1
Kroll, Heiko
1
Möslang, Katja
1
Niehoff, Phillip
1
Niggemeier, André
1
Oelsnitz, Dietrich von der
1
Preuschoff, Petra
1
Richter, Borka
1
Schenk-Mathes, Heike Yasmin
1
Schmitz, Bernhard
1
Seewald, Yannik
1
Tilke, Helena
1
Weghake, Jens
1
Wehr, Helmut
1
Wehr, Leonard
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
606
Springer Fachmedien Wiesbaden
181
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
62
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
43
Springer-Verlag GmbH
43
Center for Economic Research <Tilburg>
31
Edward Elgar Publishing
28
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
24
Friedrich-Schiller-Universität Jena
23
Harvard Graduate School of Business Administration
23
Verlag Franz Vahlen
23
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
22
OECD
21
Cowles Foundation for Research in Economics, Yale University
17
IGI Global
17
Campus Verlag
16
Springer International Publishing
16
Bonn Graduate School of Economics
15
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
15
Uniwersytet Warszawski / Wydział Nauk Ekonomicznych
14
Nomos Verlagsgesellschaft
13
Universität Mannheim
13
W. Kohlhammer GmbH
13
Wiley-VCH
13
Information Resources Management Association
12
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
11
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
11
Harvard Business Review Press
11
Shaker Verlag
11
John F. Kennedy School of Government
10
Springer Gabler <Firma>
10
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel / Institut für Volkswirtschaftslehre
9
Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>
8
De Gruyter Oldenbourg
8
Helmut-Schmidt-Universität
8
Nationalekonomiska Institutionen <Lund>
8
Arbeitskreis Assessment-Center
7
Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
7
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
7
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All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
6
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
2
Schriftenreihe Compliance - geprüft
1
Schriftenreihe Probleme und Chancen der Globalisierung
1
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Schriftenreihe Schriften zur differenziellen Psychologie
1
Schriftenreihe Studien zum Konsumentenverhalten
1
Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
1
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1
Führungskultur als Erfolgsfaktor : eine explorative Studie zur Entwicklung eines ganzheitlichen Führungsleitbildes
Kroll, Heiko
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011401398
Saved in:
2
Das systemische Führungsverständnis von Kultur und Kommunikation im Unternehmen als Grundlage eines wirksamen und nachhaltigen Compliance-Managements
Preuschoff, Petra
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011671954
Saved in:
3
Global business practices : communication, leadership, negotiations, and ethics
Némethová, Ildikó
;
Breveníková, Daniela
; …
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011814562
Saved in:
4
Psychodynamik, Management und Führung : eine qualitative, modulare Analyse zur Berücksichtigung psychoanalytischer Phänomene in der akademischen und nicht-akademischen Ausbildung v...
Niggemeier, André
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012594351
Saved in:
5
Global leadership and leadership development
Némethová, Ildikó
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261789
Saved in:
6
Sinnovative Unternehmensführung : zur Bedeutung von Sinnerleben für unternehmerisches Denken und Handeln
Becker, Jelena K.
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013427420
Saved in:
7
Führen durch Zuhören : achtsame Beziehung statt autoritativem Dominieren im digitalen Zeitalter
Wehr, Leonard
;
Wehr, Helmut
-
2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014487575
Saved in:
8
Decision-making under risk and ambiguity : an investigation of risk behavior in different financial situations and a search for relevant personality traits
Albrecht, Benjamin
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011397634
Saved in:
9
The behavioral impact of non-monetary workplace characteristics : laboratory and field experimental evidence
Jeworrek, Sabrina
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011544391
Saved in:
10
Gamification im Berichtswesen : theoretische und experimentelle Untersuchungen zum Einsatz von Gamification bei Online-Umfragen und im Berichtswesen
Seewald, Yannik
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012798803
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