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Kulturbewusste Unternehmungsfü...
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Unternehmenserfolg
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Corporate culture
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Unternehmenskultur
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Deutschland
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Germany
7
Strategisches Management
7
Führung
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5
Leadership
5
Personalführung
5
Strategic management
5
Führungsstil
4
Leadership style
4
Success factor
4
Compliance management
3
Compliance-Management
3
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3
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3
Leadership development
3
Organisatorischer Wandel
3
Organizational change
3
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Automotive industry
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Business ethics
2
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2
Competitive advantage
2
Cross-cultural competence
2
Deutschsprachiger Raum
2
Digitalisierung
2
Digitization
2
Diversifikation
2
German-speaking countries
2
Geschäftsmodell
2
Innovation management
2
Innovationsfähigkeit
2
Innovationsmanagement
2
Interkulturelle Kompetenz
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
30
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
25
Thesis
9
Aufsatzsammlung
4
Case study
3
Collection of articles of several authors
3
Fallstudie
3
Sammelwerk
3
Collection of articles written by one author
2
Sammlung
2
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Language
All
German
23
English
9
Author
All
Némethová, Ildikó
2
Wiwczaroski, Troy B.
2
Arnegger, Andreas
1
Artelt, Jens
1
Becker, Jelena K.
1
Benthaus, Stefan
1
Beutmann, Claudia
1
Bláhová, Mária
1
Breveníková, Daniela
1
Burgiel, Aleksandra
1
Buser, Noora
1
Dolle, Nicolas
1
Dust, Yannic
1
Gottschalk, Florian
1
Gücker, Robert
1
Herberhold, Carlotta
1
Keßler, Daniel
1
Kouam Dzukou, Christian P.
1
Kroll, Heiko
1
König, Jonas Patrick
1
Neyer, Bastian
1
Niggemeier, André
1
Oelsnitz, Dietrich von der
1
Pfau, Wolfgang
1
Pfeffer, Robert
1
Pfeil, Felix
1
Preuschoff, Petra
1
Richter, Annekathrin
1
Richter, Borka
1
Schenk-Mathes, Heike Yasmin
1
Schmitz, Bernhard
1
Stettler, Tatiana R.
1
Stief, Sarah
1
Thomas, Magnus Pascal
1
Timke, Marcus
1
Tremp, Karin
1
Wehr, Leonard
1
Zimmermann, Benjamin
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
331
Springer Fachmedien Wiesbaden
261
Springer-Verlag GmbH
70
Edward Elgar Publishing
67
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
60
OECD
59
Verlag Franz Vahlen
43
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
41
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
30
Information Resources Management Association
28
Bertelsmann Stiftung
27
Harvard Graduate School of Business Administration
27
IGI Global
26
Campus Verlag
24
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
22
World Bank
22
Springer International Publishing
21
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
20
W. Kohlhammer GmbH
19
Wiley-VCH
19
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
18
Nomos Verlagsgesellschaft
18
Springer Gabler <Firma>
17
Shaker Verlag
16
RWTH Aachen
14
Friedrich-Schiller-Universität Jena
13
Harvard Business Review Press
13
Taylor and Francis
12
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
12
Erasmus Research Institute of Management
11
Redline Verlag
11
GABAL-Verlag GmbH
10
INSEAD
10
Universität <Rostock> / Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie
10
Bertelsmann-Stiftung
9
De Gruyter Oldenbourg
9
Helmut-Schmidt-Universität
9
Organisation for Economic Co-operation and Development
9
Renessans Kapital <Moskau>
9
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All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
9
Schriftenreihe Strategisches Management
5
Schriftenreihe zum Business Development
3
Schriftenreihe Compliance
2
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
2
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
2
Schriftenreihe Communicatio
1
Schriftenreihe Compliance - geprüft
1
Schriftenreihe Münsterische Schriften zu Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung
1
Schriftenreihe Probleme und Chancen der Globalisierung
1
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
1
Schriftenreihe Studien zur Wirtschaftsinformatik
1
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
1
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Führungskultur als Erfolgsfaktor : eine explorative Studie zur Entwicklung eines ganzheitlichen Führungsleitbildes
Kroll, Heiko
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011401398
Saved in:
2
Das systemische Führungsverständnis von Kultur und Kommunikation im Unternehmen als Grundlage eines wirksamen und nachhaltigen Compliance-Managements
Preuschoff, Petra
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011671954
Saved in:
3
Unternehmenskultur
und Unternehmenserfolg : eine theoretische und empirische Analyse unter Berücksichtigung der unternehmerischen Nachhaltigkeit
Keßler, Daniel
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030097
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4
Global business practices : communication, leadership, negotiations, and ethics
Némethová, Ildikó
;
Breveníková, Daniela
; …
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011814562
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5
Psychodynamik, Management und Führung : eine qualitative, modulare Analyse zur Berücksichtigung psychoanalytischer Phänomene in der akademischen und nicht-akademischen Ausbildung v...
Niggemeier, André
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012594351
Saved in:
6
Global leadership and leadership development
Némethová, Ildikó
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261789
Saved in:
7
Sinnovative Unternehmensführung : zur Bedeutung von Sinnerleben für unternehmerisches Denken und Handeln
Becker, Jelena K.
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013427420
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8
Führen durch Zuhören : achtsame Beziehung statt autoritativem Dominieren im digitalen Zeitalter
Wehr, Leonard
-
2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014487575
Saved in:
9
Eine kulturbasierte Balanced Scorecard am Beispiel der Automobilindustrie
Kouam Dzukou, Christian P.
;
Schenk-Mathes, Heike Yasmin
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011550919
Saved in:
10
Unternehmenswerte und Kommunikation : ein interdisziplinärer Ansatz der wertorientierten Unternehmenskommunikation
Beutmann, Claudia
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011569577
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