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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Arbeitsgruppe
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Deutschland
6
Germany
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Human Resource Management
6
Personalmanagement
6
Team
6
Motivation
4
Human resources
3
Humanressourcen
3
Innovation management
3
Innovationsmanagement
3
Personalpolitik
3
Business start-up
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Creativity
2
Dispute settlement
2
Humanvermögen
2
Industrie 4.0
2
Industry 4.0
2
Knowledge transfer
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Konfliktregelung
2
Kreativität
2
Occupational qualification
2
Open Innovation
2
Open innovation
2
Personalentwicklung
2
Qualifikation
2
Social Media
2
Social Web
2
Social web
2
Unternehmen
2
Unternehmensgründung
2
Wissenstransfer
2
Advertising industry
1
Agency theory
1
Agency-Theorie
1
Anreiz
1
Anreizsystem
1
Arbeitsbewertung
1
Arbeitskräfte
1
Arbeitskräftepotential
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
22
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
20
Thesis
9
Case study
1
Collection of articles of several authors
1
Collection of articles written by one author
1
Fallstudie
1
Sammelwerk
1
Sammlung
1
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Language
All
German
13
English
9
Author
All
Bednár, Richard
1
Bernik, Mojca
1
Blštáková, Jana
1
Butschan, Jens
1
Ferjan, Marko
1
Frömbling, Lena
1
Gažová Adamková, Hana
1
Groß, Nina
1
Heinrich, Timo
1
Herbold, Martin
1
Jahns, Martina
1
Joniaková, Zuzana
1
Karimi, Mehrnaz
1
Krawetzki, Carmen
1
Kreienbaum, Heike
1
Kurz, Anna
1
Lampe, Aylin
1
Ljudvigová, Ivana
1
Lorenzen, Sünje
1
Matiaske, Wenzel
1
Niehoff, Phillip
1
Némethová, Ildikó
1
Nörr, Monika
1
Plieth, Hanna
1
Radi, Sherihan
1
Rannenberg, Kai
1
Ringle, Christian M.
1
Schaefer, Christina
1
Schiffer, Sarah
1
Seegebarth, Barbara
1
Skorková, Zuzana
1
Wendelken, Anke
1
Woisetschläger, David
1
Wüthrich, Adrian
1
Yang, Shuzhe
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
539
National Bureau of Economic Research
277
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
183
Springer Fachmedien Wiesbaden
168
Université Paris-Dauphine
90
Institute for the Study of Labor (IZA)
71
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
70
OECD
54
Rainer Hampp Verlag
51
Edward Elgar Publishing
47
IGI Global
40
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
38
Verlag Franz Vahlen
35
HAL
34
Economics Research, World Bank Group
33
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
32
International Labour Organization (ILO), United Nations
32
Cornell - Center for Advanced Human Resource Studies
29
London School of Economics (LSE)
29
Springer-Verlag GmbH
29
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
28
Harvard Graduate School of Business Administration
26
C.E.P.R. Discussion Papers
24
Centre for Economic Performance, LSE
24
W. Kohlhammer GmbH
21
Institut für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät
17
EconWPA
16
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
14
De Gruyter Oldenbourg
14
National Bureau of Economic Research (NBER)
14
Society for Human Resource Management
14
World Bank Group
14
eSocialSciences
14
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
13
Economic Growth Center, Economics Department
13
Friedrich-Schiller-Universität Jena
13
Dr. Rainer Hampp <Firma>
12
Information Resources Management Association
12
Springer International Publishing
12
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Published in...
All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
7
Schriftenreihe Personalwirtschaft
6
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
2
Schriftenreihe Schriften zur Existenz- und Unternehmensgründung
2
Schriftenreihe Studien zum Konsumentenverhalten
2
Schriften zum Mobile Commerce und zur Mobilkommunikation
1
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
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1
Human resources management 4.0 : architecture, roles, leadership, and business models
Blštáková, Jana
;
Bednár, Richard
;
Gažová …
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011981563
Saved in:
2
Einbindung externer Innovatoren in den Open-Innovation-Prozess : Untersuchung von Personen mit überdurchschnittlich hoher Innovativität, Kreativität und Ideenquantität : Analyse vo...
Kurz, Anna
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011326329
Saved in:
3
Kreativität und Innovationsmanagement : eine wirtschaftspsychologische Untersuchung am Beispiel der Werbebranche
Lorenzen, Sünje
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011666371
Saved in:
4
An integrative and holistic understanding of personal online reputation management
Yang, Shuzhe
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011504913
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5
Social Media
Motivation
: eine Analyse von
Motivation
und Verhalten anhand ausgewählter Social Media Plattformen
Schiffer, Sarah
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012886461
Saved in:
6
Nutzungsbereitschaft für kollaborative Peer-to-Peer-Mobilitätsdienstleistungen : Determinanten und Analyse motivationaler Maßnahmen
Jahns, Martina
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013362607
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7
Organspendebereitschaft in Deutschland und die Problematik einer persönlichen Entscheidung
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011918050
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8
Archetype participants of organizational innovation communities
Wendelken, Anke
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011375441
Saved in:
9
Managing corporate innovation communities : a role theory perspective
Plieth, Hanna
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011575047
Saved in:
10
A configurational perspective on new venture
team
heterogeneity
Wüthrich, Adrian
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011907887
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