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Corporate culture
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Unternehmenskultur
11
Personalentwicklung
10
Deutschland
7
Human resource development
6
Erfolgsfaktor
5
Germany
4
Success factor
4
Führung
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Highly skilled workers
3
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
3
Multinationales Unternehmen
3
Unternehmen
3
Arbeitszufriedenheit
2
Automotive industry
2
Competence
2
Compliance management
2
Compliance-Management
2
Compliance-System
2
Cross-cultural management
2
Führungskräfteentwicklung
2
Human Resource Management
2
Interkulturelles Management
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2
Kommunikation
2
Kompetenz
2
Kraftfahrzeugindustrie
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Kulturkontakt
2
Leadership
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Leadership development
2
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2
Nachhaltigkeit
2
Personalführung
2
Personalmanagement
2
Risikomanagement
2
Risk management
2
Strategisches Management
2
Sustainability
2
Talentmanagement
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
21
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
19
Thesis
6
Case study
3
Fallstudie
3
Aufsatzsammlung
1
Language
All
German
19
English
2
Author
All
Oelsnitz, Dietrich von der
2
Ahn, Heinz
1
Becker, Jelena K.
1
Bednár, Richard
1
Beutmann, Claudia
1
Blštáková, Jana
1
Böckler, Angelika Dorothea
1
Gažová Adamková, Hana
1
Gottschalk, Florian
1
Grützmacher, Christoph
1
Gücker, Robert
1
Herberhold, Carlotta
1
Joniaková, Zuzana
1
Kettgen, Kevin J.
1
Keßler, Daniel
1
Khatib, Vujdan el
1
Kouam Dzukou, Christian P.
1
Kroll, Heiko
1
Lay, Maren
1
Ljudvigová, Ivana
1
Neyer, Bastian
1
Némethová, Ildikó
1
Pfau, Wolfgang
1
Pfeil, Felix
1
Preuschoff, Petra
1
Radi, Sherihan
1
Richter, Annekathrin
1
Salzmann, Andre
1
Schenk-Mathes, Heike Yasmin
1
Schmitt, Nina
1
Schmitz, Bernhard
1
Skorková, Zuzana
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
Springer Fachmedien Wiesbaden
137
National Bureau of Economic Research
85
OECD
57
Springer-Verlag GmbH
42
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
35
Bertelsmann Stiftung
28
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
28
Edward Elgar Publishing
23
Verlag Franz Vahlen
23
IGI Global
21
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
20
European Centre for the Development of Vocational Training
20
International Monetary Fund
19
International Monetary Fund (IMF)
17
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
16
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
16
Campus Verlag
13
Wiley-VCH
12
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
11
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
10
Organisation for Economic Co-operation and Development
10
Universität <Rostock> / Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie
10
Bundesinstitut für Berufsbildung
9
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
9
Shaker Verlag
9
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
8
Springer International Publishing
8
W. Kohlhammer GmbH
8
Wuppertaler Kreis
8
Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
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Bertelsmann-Stiftung
7
Dr. Rainer Hampp <Firma>
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Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
7
Information Resources Management Association
7
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
7
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
7
Nomos Verlagsgesellschaft
7
Taylor and Francis
7
Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung
6
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All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
7
Schriftenreihe Personalwirtschaft
5
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe Communicatio
1
Schriftenreihe Compliance
1
Schriftenreihe Compliance - geprüft
1
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
Schriftenreihe Studien zur Wirtschaftsinformatik
1
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1
Talent Management : Entwicklung eines ganzheitlichen Konzeptes und dessen Abgleich mit Beispielen aus der Unternehmenspraxis
Schmitt, Nina
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011950101
Saved in:
2
The impact of talent management on organizational and employees' performance : the case of multinational companies in Egypt
Radi, Sherihan
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138180
Saved in:
3
Talentmanagement als personalpolitischer Ansatz im Öffentlichen Dienst? : Möglichkeiten und Grenzen am Beispiel mehrerer Kommunen im Kreis Stormarn
Grützmacher, Christoph
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013459213
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4
Unternehmenskultur
und Unternehmenserfolg : eine theoretische und empirische Analyse unter Berücksichtigung der unternehmerischen Nachhaltigkeit
Keßler, Daniel
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030097
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5
Eine kulturbasierte Balanced Scorecard am Beispiel der Automobilindustrie
Kouam Dzukou, Christian P.
;
Schenk-Mathes, Heike Yasmin
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011550919
Saved in:
6
Führungskultur als Erfolgsfaktor : eine explorative Studie zur Entwicklung eines ganzheitlichen Führungsleitbildes
Kroll, Heiko
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011401398
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7
Unternehmenskultur
und Innovationsfähigkeit im Conscious Capitalism : theoretische Ansätze und empirische Befunde am Beispiel der dritten Revolution der Automobilindustrie
Pfeil, Felix
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012164661
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8
Erfolgsfaktoren für die interkulturelle Zusammenarbeit in Deutschland, Singapur und den USA : eine empirische Analyse am Beispiel eines internationalen Unternehmens mit Hauptsitz i...
Richter, Annekathrin
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435795
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9
Unternehmenskultur
zum Enterprise Resource Planning
Herberhold, Carlotta
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429991
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10
Das systemische Führungsverständnis von Kultur und Kommunikation im Unternehmen als Grundlage eines wirksamen und nachhaltigen Compliance-Managements
Preuschoff, Petra
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011671954
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