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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Unternehmenskultur
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Deutschland
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Germany
7
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Success factor
4
Work behaviour
4
Arbeitsleistung
3
Leistungsmotivation
3
Work motivation
3
Anreizsystem
2
Arbeitszufriedenheit
2
Automotive industry
2
Compensation system
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Compliance management
2
Compliance-Management
2
Compliance-System
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Führung
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2
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2
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2
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2
Strategisches Management
2
Transnational corporation
2
Unternehmen
2
Vergütungssystem
2
Virtuelles Team
2
Abweichendes Verhalten
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Agency-Theorie
1
Anti-Korruption
1
Anti-corruption
1
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitsbeziehungen
1
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Type of publication
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
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Hochschulschrift
19
Thesis
9
Case study
3
Fallstudie
3
Aufsatzsammlung
1
Language
All
German
19
English
1
Author
All
Beutmann, Claudia
1
Frank, Stephan H.
1
Friedl, Birgit
1
Fuchs, Stefanie
1
Gottschalk, Florian
1
Gücker, Robert
1
Herberhold, Carlotta
1
Jeworrek, Sabrina
1
Keßler, Daniel
1
Koch, Eva
1
Kouam Dzukou, Christian P.
1
Kroll, Heiko
1
Menker, Daniel
1
Mühlbauer, Jill-Denise
1
Neumann, Daniel
1
Neyer, Bastian
1
Pfau, Wolfgang
1
Pfeil, Felix
1
Preuschoff, Petra
1
Richter, Annekathrin
1
Schenk-Mathes, Heike Yasmin
1
Vitt, Martin
1
Weigle, Christina
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
Springer Fachmedien Wiesbaden
103
National Bureau of Economic Research
67
IGI Global
33
Springer-Verlag GmbH
28
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
27
Bertelsmann Stiftung
26
Edward Elgar Publishing
23
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
20
Verlag Franz Vahlen
15
Campus Verlag
14
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
13
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
12
OECD
11
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
10
Universität <Rostock> / Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie
10
Wiley-VCH
10
Harvard Business Review Press
8
Nomos Verlagsgesellschaft
8
Shaker Verlag
8
Springer International Publishing
8
Bertelsmann-Stiftung
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HAL
7
Harvard Graduate School of Business Administration
7
Information Resources Management Association
7
RWTH Aachen
7
Carl Hanser Verlag
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IIF - Institut für Industriekommunikation und Fachmedien GmbH / Apprimus Verlag
6
Institute for the Study of Labor (IZA)
6
Taylor and Francis
6
Universität Rostock / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
6
World Trade Organization
6
Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>
5
Department of Economics, Sciences économiques
5
Econ Verlag
5
Helmut-Schmidt-Universität
5
Redline Verlag
5
Roundtable on Safety Management Systems <2017, Paris>
5
Sciences économiques, Sciences Po
5
Université de Genève / Département d'économie commerciale et industrielle
5
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Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
8
Schriftenreihe Strategisches Management
2
Schriftenreihe Communicatio
1
Schriftenreihe Compliance
1
Schriftenreihe Compliance - geprüft
1
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
1
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Schriftenreihe Studien zur Wirtschaftsinformatik
1
Schriftenreihe innovatives Dienstleistungsmanagement
1
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1
Determinanten der fachübergreifenden Zusammenarbeit in der Entwicklung von digitalisierten Kombinationsprodukten : eine empirische Untersuchung von operativen Gestaltungsfaktoren i...
Vitt, Martin
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012127121
Saved in:
2
Führungskultur als Erfolgsfaktor : eine explorative Studie zur Entwicklung eines ganzheitlichen Führungsleitbildes
Kroll, Heiko
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011401398
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3
Das systemische Führungsverständnis von Kultur und Kommunikation im Unternehmen als Grundlage eines wirksamen und nachhaltigen Compliance-Managements
Preuschoff, Petra
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011671954
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4
Unternehmenskultur
und Unternehmenserfolg : eine theoretische und empirische Analyse unter Berücksichtigung der unternehmerischen Nachhaltigkeit
Keßler, Daniel
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030097
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5
Unternehmenskultur
und Innovationsfähigkeit im Conscious Capitalism : theoretische Ansätze und empirische Befunde am Beispiel der dritten Revolution der Automobilindustrie
Pfeil, Felix
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012164661
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6
Unternehmenskultur
zum Enterprise Resource Planning
Herberhold, Carlotta
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429991
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7
Erfolgsfaktoren für die interkulturelle Zusammenarbeit in Deutschland, Singapur und den USA : eine empirische Analyse am Beispiel eines internationalen Unternehmens mit Hauptsitz i...
Richter, Annekathrin
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435795
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8
Eine kulturbasierte Balanced Scorecard am Beispiel der Automobilindustrie
Kouam Dzukou, Christian P.
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011550919
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9
Psychologischer Vertrag und kontraproduktives
Arbeitsverhalten
? : Eine empirische Analyse der Vergeltung nicht erfüllter Versprechen am Arbeitsplatz
Mühlbauer, Jill-Denise
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011403742
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10
Was Cluster im Innersten zusammenhält : Cluster-Identifikation, Cluster Citizenship Behavior und Cluster-Fortbestand : eine konzeptionelle und empirische Studie
Fuchs, Stefanie
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011991033
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