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Deutschland
9
Germany
9
Human Resource Management
6
Personalmanagement
6
Personalpolitik
6
Innovationsfähigkeit
4
Personalbeschaffung
4
Recruitment
4
Arbeitsnachfrage
2
Corporate Social Responsibility
2
HR marketing
2
Industrie 4.0
2
Industry 4.0
2
Innovation management
2
Innovationsmanagement
2
International competition
2
Internationaler Wettbewerb
2
Klein- und Mittelbetrieb
2
Labor demand
2
Machinery industry
2
Maschinenbau
2
Maschinenbauindustrie
2
Personalentwicklung
2
Personalmarketing
2
1991-2018
1
Absorption
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Absorptionskapazität
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Alter
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Altern
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Altersgrenze
1
Alterspsychologie
1
Alterssoziologie
1
Altersversorgung
1
Altersvorsorge
1
Arbeitnehmerüberlassung
1
Arbeitskräfte
1
Arbeitskräftemangel
1
Arbeitskräftepotential
1
Arbeitsmarktflexibilität
1
Arbeitsmarktintegration
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
17
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
14
Thesis
5
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
11
English
6
Author
All
Bednár, Richard
1
Bernik, Mojca
1
Blštáková, Jana
1
Buser, Noora
1
Ferjan, Marko
1
Frömbling, Lena
1
Gažová Adamková, Hana
1
Hartmann, Max
1
Heinrich, Timo
1
Herbold, Martin
1
Hermani, Ulrich Peter
1
Herzog, Christian
1
Joniaková, Zuzana
1
Krause, Katrin
1
Krawetzki, Carmen
1
Krekeler, Tino
1
Lampe, Aylin
1
Ljudvigová, Ivana
1
Matiaske, Wenzel
1
Némethová, Ildikó
1
Petri-Krisor, Janina
1
Pfeil, Felix
1
Plehn, Florian
1
Quasbarth, Thorsten
1
Radi, Sherihan
1
Ringle, Christian M.
1
Schaefer, Christina
1
Skorková, Zuzana
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
365
Springer Fachmedien Wiesbaden
164
OECD
135
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
101
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
53
Springer-Verlag GmbH
40
Forschungsdatenzentrum der Bundesagentur für Arbeit, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
38
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
33
Edward Elgar Publishing
32
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
29
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
24
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
20
Dr. Rainer Hampp <Firma>
20
Verlag Franz Vahlen
17
W. Kohlhammer GmbH
17
Europäische Kommission
16
Bertelsmann Stiftung
15
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
15
Society for Human Resource Management
15
De Gruyter Oldenbourg
14
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
13
Harvard Graduate School of Business Administration
13
International Association for the Study of Insurance Economics
13
Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
13
Berliner Wissenschafts-Verlag
12
IGI Global
12
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
12
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
12
UVK Verlagsgesellschaft mbH
12
Organisation for Economic Co-operation and Development
11
Peter Lang GmbH
11
Shaker Verlag
11
Wiley-VCH
11
Deutsches Zentrum für Altersfragen
10
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
10
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
10
European Centre for the Development of Vocational Training
10
Information Resources Management Association
10
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
10
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All
Schriftenreihe Personalwirtschaft
6
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
3
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
1
Schriftenreihe Nachhaltigkeits-Management : Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung
1
Schriftenreihe Schriften zum internationalen Wirtschaftsrecht
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
Schriftenreihe Studien zum Konsumentenverhalten
1
Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
Schriftenreihe Wirtschaftspolitik in Forschung und Praxis
1
Studienreihe psychologische Forschungsergebnisse
1
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1
Motivating an age-diverse workforce in China
Frömbling, Lena
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138185
Saved in:
2
Klebeeffekt der Leiharbeit?! - zu Theorie und Empirie des betrieblichen Übernahmeverhaltens
Krekeler, Tino
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011543129
Saved in:
3
Interkulturelle Öffnung und Personalgewinnung im öffentlichen Dienst : Strategien - Hindernisse - Lösungen
Quasbarth, Thorsten
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013447210
Saved in:
4
Human resources management and organising remote work
Ferjan, Marko
;
Bernik, Mojca
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013166073
Saved in:
5
Lebensereignisorientierte Personalbetreuung : für einen langfristigen Erhalt der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Metall- und Elektroindustrie
Lampe, Aylin
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011575025
Saved in:
6
Human resources management 4.0 : architecture, roles, leadership, and business models
Blštáková, Jana
;
Bednár, Richard
;
Gažová …
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011981563
Saved in:
7
Eine Analyse des demographischen Wandels im Spiegel kleiner und mittlerer Unternehmen : eine Untersuchung am Beispiel der Region Schwalm-Eder
Herbold, Martin
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012126073
Saved in:
8
The impact of talent management on organizational and employees' performance : the case of multinational companies in Egypt
Radi, Sherihan
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138180
Saved in:
9
Die kritische Phase um den Übergang in den Ruhestand und die besondere Bedeutung der beiden Faktoren Gesundheit und Finanzen in dieser Phase
Plehn, Florian
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013431004
Saved in:
10
Förderung von Flexibilität, Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung im deutschen Maschinenbau : Initiativen von Unternehmen, Verbänden und Politik
Hermani, Ulrich Peter
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011922761
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