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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПР...
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2
Theory
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2
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1
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1
Arbeitsrecht
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Arbeitszufriedenheit
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1
Baden-Württemberg
1
Balanced Scorecard
1
Balanced scorecard
1
Bank
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Type of publication
All
Book / Working Paper
21
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
18
Thesis
9
Case study
3
Fallstudie
3
Aufsatzsammlung
1
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
19
English
2
Author
All
Adler, Kersten
1
Benthaus, Stefan
1
Beutmann, Claudia
1
Finke, Tobias Rafael
1
Gottschalk, Florian
1
Göse, Sebastian
1
Gücker, Robert
1
Hahn, Rüdiger
1
Heddergott, Daniel
1
Herberhold, Carlotta
1
Keßler, Daniel
1
Kouam Dzukou, Christian P.
1
Kroll, Heiko
1
Lichter, David
1
Neyer, Bastian
1
Niemann, Hermann-Hennig
1
Perkams, Katja
1
Peterson, Marc
1
Pfau, Wolfgang
1
Pfeil, Felix
1
Preuschoff, Petra
1
Richter, Annekathrin
1
Schenk-Mathes, Heike Yasmin
1
Sørensen, Torsten
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
448
National Bureau of Economic Research
326
eSocialSciences
199
Springer Fachmedien Wiesbaden
130
C.E.P.R. Discussion Papers
107
HAL
102
International Monetary Fund (IMF)
92
World Institute for Development Economic Research (UNU/WIDER), United Nations University
89
OECD
88
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
72
European Association of Agricultural Economists - EAAE
63
Institute for the Study of Labor (IZA)
62
East Asian Bureau of Economic Research (EABER)
57
Edward Elgar Publishing
56
Monopolkommission
51
EconWPA
48
International Labour Organization (ILO), United Nations
47
Inter-American Development Bank
45
World Bank
42
Institute for Prospective Technological Studies (IPTS), Joint Research Centre
39
Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche, wiiw
39
Springer-Verlag GmbH
38
Philippine Institute for Development Studies (PIDS), Government of the Philippines
34
African Governance and Development Institute (AGDI)
33
Bertelsmann Stiftung
28
Sociedade Brasileira de Economia e Sociologia Rural - SOBER
28
Verlag Franz Vahlen
28
United Nations University-Maastricht Economic Research Institute of Innovation and Technology (UNU-MERIT)
27
Nomos Verlagsgesellschaft
26
European Central Bank
25
Europäische Kommission
24
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
24
International Food Policy Research Institute (IFPRI)
24
London School of Economics (LSE)
24
World Bank Group
23
CESifo
20
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
20
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung Evolutionsökonomik
20
Economics Department, Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE)
19
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All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
7
Schriftenreihe Strategisches Management
3
Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
3
Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
1
Schriftenreihe Communicatio
1
Schriftenreihe Compliance
1
Schriftenreihe Compliance - geprüft
1
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Schriftenreihe Sportökonomie in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Studien zur Wirtschaftsinformatik
1
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1
Führungskultur als Erfolgsfaktor : eine explorative Studie zur Entwicklung eines ganzheitlichen Führungsleitbildes
Kroll, Heiko
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011401398
Saved in:
2
Eine kulturbasierte Balanced Scorecard am Beispiel der Automobilindustrie
Kouam Dzukou, Christian P.
;
Schenk-Mathes, Heike Yasmin
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011550919
Saved in:
3
Das systemische Führungsverständnis von Kultur und Kommunikation im Unternehmen als Grundlage eines wirksamen und nachhaltigen Compliance-Managements
Preuschoff, Petra
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011671954
Saved in:
4
Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg : eine theoretische und empirische Analyse unter Berücksichtigung der unternehmerischen Nachhaltigkeit
Keßler, Daniel
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030097
Saved in:
5
Unternehmenskultur und Innovationsfähigkeit im Conscious Capitalism : theoretische Ansätze und empirische Befunde am Beispiel der dritten Revolution der Automobilindustrie
Pfeil, Felix
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012164661
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6
Unternehmenskultur zum Enterprise Resource Planning
Herberhold, Carlotta
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429991
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7
Erfolgsfaktoren für die interkulturelle Zusammenarbeit in Deutschland, Singapur und den USA : eine empirische Analyse am Beispiel eines internationalen Unternehmens mit Hauptsitz i...
Richter, Annekathrin
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435795
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8
Wissensmanagement und organisationale Resilienz : Wissen ist Kraft
Perkams, Katja
;
Sørensen, Torsten
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341949
Saved in:
9
Improving the performance impact of risk management : an empirical survey of German non-financial organizations
Niemann, Hermann-Hennig
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011542342
Saved in:
10
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und die Organisationsmaßnahmen privater Arbeitgeber : unter besonderer Berücksichtigung des US-amerikanischen Antidiskriminierungsrechts
Peterson, Marc
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011810950
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