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Klein- und Mittelbetrieb
22
KMU
21
SME
21
Deutschland
19
Germany
17
Human Resource Management
6
Personalmanagement
6
Erfolgsfaktor
4
Strategisches Management
4
Success factor
4
Succession planning
4
Unternehmensnachfolge
4
Familienbetrieb
3
Familienunternehmen
3
Family business
3
Human resources
3
Humanressourcen
3
Management
3
Personalpolitik
3
Strategic management
3
Automobilzulieferindustrie
2
Automotive supplier industry
2
Crisis management
2
Digitalisierung
2
Digitization
2
Empirical method
2
Empirische Methode
2
High technology
2
Hochtechnologie
2
Humanvermögen
2
Industrie 4.0
2
Industry 4.0
2
Innovation
2
Knowledge transfer
2
Kraftfahrzeugzulieferindustrie
2
Krisenmanagement
2
Mitarbeiter
2
Occupational qualification
2
Personalentwicklung
2
Qualifikation
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
35
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
29
Thesis
8
Case study
3
Fallstudie
3
Ratgeber
1
Umfrage
1
Language
All
German
25
English
10
Author
All
Neusser, Christian
2
Arnold, Diana
1
Bednár, Richard
1
Bernik, Mojca
1
Bielenberg, Dirk
1
Blümle, Christian
1
Blštáková, Jana
1
Butschan, Jens
1
Ferjan, Marko
1
Frömbling, Lena
1
Gažová Adamková, Hana
1
Geiger, Daniel
1
Grüneberg, Inge
1
Gseller, Peter
1
Güthe, Sebastian
1
Hauke, Christoph
1
Heinrich, Timo
1
Herbold, Martin
1
Homuth, Vidette
1
Joniaková, Zuzana
1
Klöppel, Reinhard
1
Krause, Caroline
1
Krawetzki, Carmen
1
Ladwig, Tina
1
Ladwig, Tina Jessica
1
Lampe, Aylin
1
Ljudvigová, Ivana
1
Luckas, Nico
1
Lörch, Matthias
1
Matiaske, Wenzel
1
Mayer-Fiedrich, Matija Denise
1
Niehoff, Phillip
1
Nippel, Peter
1
Némethová, Ildikó
1
Nörr, Monika
1
Petri-Krisor, Janina
1
Pfeffer, Robert
1
Plewa, Paul
1
Proff, Heike
1
Radi, Sherihan
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
OECD
213
Springer Fachmedien Wiesbaden
213
Inter-American Development Bank
171
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
163
Europäische Kommission
149
HAL
149
National Bureau of Economic Research
141
Edward Elgar Publishing
75
World Bank
60
USA / Congress / House of Representatives / Committee on Small Business
56
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
54
International Trade Centre
47
Inter-American Development Bank (IDB)
44
Internationales Arbeitsamt
44
Pakistan / Population Census Organisation
43
USA / Congress / Senate / Committee on Small Business
42
Springer-Verlag GmbH
39
Statistics Canada, Government of Canada
39
World Bank Group
38
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
36
IGI Global
36
Institut für Mittelstandsforschung Bonn
35
United States / Congress / House / Select Committee on Small Business
34
Economics Research, World Bank Group
33
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
31
Europäische Investitionsbank
31
Europäische Kommission / Generaldirektion Unternehmen
29
Internationale Arbeitsorganisation
29
International Finance Corporation
28
European Centre for the Development of Vocational Training
27
eSocialSciences
27
Cornell - Center for Advanced Human Resource Studies
26
United States / Congress / Senate / Committee on Small Business
26
Verlag Franz Vahlen
26
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
25
International Water Management Institute (IWMI)
25
Weltbank
25
UNDP
24
Deutscher Industrie- und Handelstag
23
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All
Schriftenreihe Strategisches Management
8
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
6
Schriftenreihe Personalwirtschaft
6
Schriftenreihe Finanzmanagement
5
Schriftenreihe Interdisziplinäre Schriftenreihe "Familienunternehmen"
3
Schriftenreihe Studien zur Wirtschaftsinformatik
2
Schriften zum Unternehmensrecht mitsamt seinen ökonomischen Bezügen
1
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
1
Schriftenreihe Schriften zur Existenz- und Unternehmensgründung
1
Schriftenreihe Studien zum Konsumentenverhalten
1
Schriftenreihe internationale Rechnungslegung
1
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1
Eine Analyse des demographischen Wandels im Spiegel kleiner und mittlerer Unternehmen : eine Untersuchung am Beispiel der Region Schwalm-Eder
Herbold, Martin
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012126073
Saved in:
2
Human resources management 4.0 : architecture, roles, leadership, and business models
Blštáková, Jana
;
Bednár, Richard
;
Gažová …
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011981563
Saved in:
3
Lebensereignisorientierte Personalbetreuung : für einen langfristigen Erhalt der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Metall- und Elektroindustrie
Lampe, Aylin
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011575025
Saved in:
4
Analyse der Entwicklung von Serial Entrepreneurs aus Hightech-Branchen : mit einem Schwerpunkt auf dem Human- und Sozialkapital
Nörr, Monika
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011309234
Saved in:
5
Die Relevanz des Humankapitals im Kontext von Industrie 4.0 : eine empirische Untersuchung der notwendigen Kompetenzen für digitale Transformationsprozesse
Butschan, Jens
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011809145
Saved in:
6
Organisationales Lernen im betrieblichen Umgang mit Arbeitsrecht
Krawetzki, Carmen
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010190599
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7
Wissensbeschaffung in Unternehmen : eine experimentelle Studie zum Einfluss eines Preises für Wissen und der Sichtbarkeit der individuellen Qualifikation
Niehoff, Phillip
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012617674
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8
The impact of talent management on organizational and employees'
performance
: the case of multinational companies in Egypt
Radi, Sherihan
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138180
Saved in:
9
Motivating an age-diverse workforce in China
Frömbling, Lena
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138185
Saved in:
10
Human resources management and organising remote work
Ferjan, Marko
;
Bernik, Mojca
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013166073
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