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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Corporate culture
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Unternehmenskultur
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Arbeitsbedingungen
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Deutschland
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4
Germany
4
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Success factor
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Arbeitszufriedenheit
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2
Compliance management
2
Compliance-Management
2
Compliance-System
2
Corporate Social Responsibility
2
Führung
2
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2
Kommunikation
2
Kraftfahrzeugindustrie
2
Multinationales Unternehmen
2
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2
Risk management
2
Strategisches Management
2
Transnational corporation
2
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Anti-Korruption
1
Anti-corruption
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsleistung
1
Auslandsaufenthalt
1
Auslandstätigkeit
1
Baden-Württemberg
1
Balanced Scorecard
1
Balanced scorecard
1
Balkanhalbinsel
1
Bewertung
1
Business ethics
1
Compensation system
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
15
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
14
Thesis
6
Case study
2
Fallstudie
2
Aufsatzsammlung
1
Language
All
German
13
English
2
Author
All
Beutmann, Claudia
1
Dehnert, Eva
1
Gottschalk, Florian
1
Gücker, Robert
1
Halilović, Jadranka
1
Herberhold, Carlotta
1
Jeworrek, Sabrina
1
Keßler, Daniel
1
Kouam Dzukou, Christian P.
1
Kroll, Heiko
1
Neyer, Bastian
1
Paulus, Philipp
1
Pfau, Wolfgang
1
Pfeil, Felix
1
Preuschoff, Petra
1
Richter, Annekathrin
1
Schenk-Mathes, Heike Yasmin
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
274
International Labour Organization (ILO), United Nations
251
Springer Fachmedien Wiesbaden
106
National Bureau of Economic Research
88
Internationales Arbeitsamt
73
Internationale Arbeitsorganisation
43
Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen
41
International Labour Office
35
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
34
Europäische Kommission
33
OECD
32
International Labour Conference
30
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
29
Edward Elgar Publishing
28
Springer-Verlag GmbH
28
Bertelsmann Stiftung
26
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, European Community
26
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
24
Institute for the Study of Labor (IZA)
23
Campus Verlag
22
HAL
21
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
20
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
19
Verlag Franz Vahlen
16
International Food Policy Research Institute (IFPRI)
14
Nomos Verlagsgesellschaft
14
Schweden / Statistiska Centralbyrån
13
Tilburg University, Work and Organization Research Centre
13
Hans-Böckler-Stiftung
12
Information Resources Management Association
12
Wiley-VCH
12
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
11
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
11
Europäisches Parlament / Policy Department for Economic, Scientific and Quality of Life Policies
10
Internationale Arbeitsorganisation / Sectoral Activities Programme
10
Nordic Council of Ministers
10
Russell Sage Foundation
10
Universität <Rostock> / Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie
10
IGI Global
9
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All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
5
Schriftenreihe Personalwirtschaft
2
Schriftenreihe Communicatio
1
Schriftenreihe Compliance
1
Schriftenreihe Compliance - geprüft
1
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
1
Schriftenreihe Nachhaltigkeits-Management : Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
Schriftenreihe Studien zur Wirtschaftsinformatik
1
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1
Führungskultur als Erfolgsfaktor : eine explorative Studie zur Entwicklung eines ganzheitlichen Führungsleitbildes
Kroll, Heiko
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011401398
Saved in:
2
Das systemische Führungsverständnis von Kultur und Kommunikation im Unternehmen als Grundlage eines wirksamen und nachhaltigen Compliance-Managements
Preuschoff, Petra
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011671954
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3
Unternehmenskultur
und Unternehmenserfolg : eine theoretische und empirische Analyse unter Berücksichtigung der unternehmerischen Nachhaltigkeit
Keßler, Daniel
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030097
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4
Unternehmenskultur
und Innovationsfähigkeit im Conscious Capitalism : theoretische Ansätze und empirische Befunde am Beispiel der dritten Revolution der Automobilindustrie
Pfeil, Felix
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012164661
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5
Unternehmenskultur
zum Enterprise Resource Planning
Herberhold, Carlotta
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429991
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6
Erfolgsfaktoren für die interkulturelle Zusammenarbeit in Deutschland, Singapur und den USA : eine empirische Analyse am Beispiel eines internationalen Unternehmens mit Hauptsitz i...
Richter, Annekathrin
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435795
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7
Eine kulturbasierte Balanced Scorecard am Beispiel der Automobilindustrie
Kouam Dzukou, Christian P.
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011550919
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8
The behavioral impact of non-monetary workplace characteristics : laboratory and field experimental evidence
Jeworrek, Sabrina
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011544391
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9
Arbeitgeber-Signaling im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung : eine empirische Analyse
Dehnert, Eva
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011879818
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10
The dark side of international assignments : an investigation of dangerous foreign work environments and discriminatory behavior against expatriates
Paulus, Philipp
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012149484
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