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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Germany
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Arbeitsgruppe
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Dispute settlement
2
Mitbestimmung
2
Organisationswandel
2
Organisatorischer Wandel
2
Organizational change
2
Personality psychology
2
Persönlichkeitspsychologie
2
Team
2
Arbeitsmarkttheorie
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Arbeitsverhalten
1
Betrieblicher Konflikt
1
Betriebsrat
1
Bibliometrics
1
Bibliometrie
1
Business organization
1
Business start-up
1
Capitalism
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Corporate law
1
Digitalisierung
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Employee retention
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Erfolgsfaktor
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Europäische Aktiengesellschaft
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Financial crisis
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Finanzkrise
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Flexibilisierung
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Flexibility
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Flexibilität
1
Fremdsprache
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Gesellschaftsrecht
1
Gewerkschaftspolitik
1
Global economic crisis
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Großbritannien
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
8
Thesis
2
Aufsatzsammlung
1
Language
All
German
6
English
3
Author
All
Enger, Cornelia M.
1
Gamradt, Julia
1
Geenen, Noreen Y. R.
1
Kajewski, André Philipp
1
Karimi, Mehrnaz
1
Mühlbauer, Jill-Denise
1
Schneider, Anja
1
Stechow, Arietta von
1
Wüthrich, Adrian
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
OECD
289
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
91
National Bureau of Economic Research
74
Internationales Arbeitsamt
71
Hans-Böckler-Stiftung
59
International Labour Office
50
Springer Fachmedien Wiesbaden
39
Great Britain / Commission on Industrial Relations
29
Internationale Arbeitsorganisation
27
International Monetary Fund (IMF)
24
International Industrial Relations Association
23
European Trade Union Institute
22
Europäische Kommission
22
Nomos Verlagsgesellschaft
22
Friedrich-Ebert-Stiftung
21
Industrial Relations Research Association
20
Edward Elgar Publishing
19
International Labour Organization (ILO), United Nations
15
Bertelsmann Stiftung
13
International Labour Conference
13
John M. Olin Institute for Employment Practice and Policy
11
New York State School of Industrial and Labor Relations
11
Campus Verlag
10
Hans-Böckler-Gesellschaft zur Förderung der Mitbestimmung in Theorie und Praxis
10
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
10
Institute of Personnel Management
10
International Employment Relations Association
10
Organisation for Economic Co-operation and Development
10
Friedrich-Schiller-Universität Jena
9
International Institute for Labour Studies
9
Nordic Council of Ministers
9
C.E.P.R. Discussion Papers
8
Dr. Rainer Hampp <Firma>
8
European Trade Union Institute for Research, Education and Health and Safety
8
FAO / Expanded Technical Assistance Program
8
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
8
W. E. Upjohn Institute for Employment Research <Kalamazoo, Mich.>
8
Bund-Verlag
7
Finnland / Työministeriö
7
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Published in...
All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
3
Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe Schriften zum Handels- und Gesellschaftsrecht
1
Schriftenreihe Schriften zur Existenz- und Unternehmensgründung
1
Schriftenreihe Schriften zur internationalen Politik
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
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1
Konflikte und Flexibilisierung in organisationalen Transformationsprozessen
Gamradt, Julia
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013339168
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2
A configurational perspective on new venture team heterogeneity
Wüthrich, Adrian
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011907887
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3
Wirtschaftsmediation - Praxisfelder und Methodenwerkstatt
Enger, Cornelia M.
(
ed.
)
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012435460
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4
Dark triad in teams : the Bermuda Triangle of organization?
Karimi, Mehrnaz
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013427415
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5
Die Societas Europaea (SE) in Deutschland : eine rechtstatsächliche Untersuchung
Schneider, Anja
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012267947
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6
Der Betriebsrat und das Mindestlohngesetz : Möglichkeiten zur Einflussnahme auf die Einführung und Durchsetzung des gesetzlichen Mindestlohns im Betrieb
Stechow, Arietta von
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011882357
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7
Psychologischer Vertrag und kontraproduktives Arbeitsverhalten? : Eine empirische Analyse der Vergeltung nicht erfüllter Versprechen am Arbeitsplatz
Mühlbauer, Jill-Denise
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011403742
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8
Business as usual oder Kurswechsel? : über die Gewerkschaften in Großbritannien und Deutschland vor dem Hintergrund der ökonomischen und ökologischen Krise
Kajewski, André Philipp
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011646004
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9
The new organizational change : an employee identity-related psycholinguistic approach
Geenen, Noreen Y. R.
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012038109
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