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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Deutschland
9
Germany
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Human Resource Management
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Personalmanagement
6
Personalpolitik
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Arbeitsverhalten
4
Work behaviour
4
Arbeitsleistung
3
Leistungsmotivation
3
Mitarbeiter
3
Work motivation
3
Anreizsystem
2
Arbeitsmarkttheorie
2
Arbeitszufriedenheit
2
Compensation system
2
Experiment
2
Job satisfaction
2
Organisatorischer Wandel
2
Organizational change
2
Personalbeschaffung
2
Personalentwicklung
2
Recruitment
2
Vergütungssystem
2
Öffentlicher Dienst
2
Abweichendes Verhalten
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Agency-Theorie
1
Arbeitnehmerüberlassung
1
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitsbeziehungen
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitskräfte
1
Arbeitskräftepotential
1
Arbeitsmarktintegration
1
Arbeitsmotivation
1
Arbeitsorganisation
1
Arbeitspsychologie
1
Arbeitsrecht
1
Austauschtheorie
1
Befragung
1
Befristete Beschäftigung
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
18
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
15
Thesis
8
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
13
English
5
Author
All
Bednár, Richard
1
Bernik, Mojca
1
Blštáková, Jana
1
Ferjan, Marko
1
Frank, Stephan H.
1
Friedl, Birgit
1
Frömbling, Lena
1
Fuchs, Stefanie
1
Gažová Adamková, Hana
1
Heinrich, Timo
1
Herbold, Martin
1
Jeworrek, Sabrina
1
Joniaková, Zuzana
1
Koch, Eva
1
Krause, Katrin
1
Krawetzki, Carmen
1
Krekeler, Tino
1
Lampe, Aylin
1
Ljudvigová, Ivana
1
Matiaske, Wenzel
1
Menker, Daniel
1
Mühlbauer, Jill-Denise
1
Némethová, Ildikó
1
Quasbarth, Thorsten
1
Radi, Sherihan
1
Ringle, Christian M.
1
Schaefer, Christina
1
Skorková, Zuzana
1
Tilke, Helena
1
Weigle, Christina
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
Springer Fachmedien Wiesbaden
142
National Bureau of Economic Research
111
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
51
Edward Elgar Publishing
43
Springer-Verlag GmbH
42
OECD
40
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
28
Harvard Graduate School of Business Administration
22
W. Kohlhammer GmbH
21
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
20
Verlag Franz Vahlen
19
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
17
Dr. Rainer Hampp <Firma>
17
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
14
De Gruyter Oldenbourg
14
IGI Global
14
Nomos Verlagsgesellschaft
14
Helmut-Schmidt-Universität
13
Society for Human Resource Management
13
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
12
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
12
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
12
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
12
Institute for the Study of Labor (IZA)
11
UVK Verlagsgesellschaft mbH
11
AMACOM
10
C.E.P.R. Discussion Papers
10
Campus Verlag
10
Information Resources Management Association
10
Shaker Verlag
10
Berliner Wissenschafts-Verlag
9
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
9
Erasmus Research Institute of Management
9
HAL
9
Uni-Taschenbücher GmbH
9
Wiley-VCH
9
Bertelsmann Stiftung
8
Centre for Economic Performance, LSE
8
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
8
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Published in...
All
Schriftenreihe Personalwirtschaft
7
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
3
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
2
Schriftenreihe Strategisches Management
2
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
1
Schriftenreihe Schriften zum internationalen Wirtschaftsrecht
1
Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
Schriftenreihe innovatives Dienstleistungsmanagement
1
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1
Befristete Beschäftigung und Arbeitszufriedenheit : psychologische Auswirkungen von Arbeitsverträgen auf Zeit
Menker, Daniel
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013447214
Saved in:
2
Psychologischer Vertrag und kontraproduktives
Arbeitsverhalten
? : Eine empirische Analyse der Vergeltung nicht erfüllter Versprechen am Arbeitsplatz
Mühlbauer, Jill-Denise
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011403742
Saved in:
3
Kostenmanagement für administrative Prozesse : empirische Analyse verhaltensbezogener Faktoren im prozessorientierten Kostenmanagement
Frank, Stephan H.
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011375474
Saved in:
4
The behavioral impact of non-monetary workplace characteristics : laboratory and field experimental evidence
Jeworrek, Sabrina
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011544391
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5
Human resources management and organising remote work
Ferjan, Marko
;
Bernik, Mojca
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013166073
Saved in:
6
Organisationales Lernen im betrieblichen Umgang mit Arbeitsrecht
Krawetzki, Carmen
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010190599
Saved in:
7
Lebensereignisorientierte Personalbetreuung : für einen langfristigen Erhalt der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Metall- und Elektroindustrie
Lampe, Aylin
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011575025
Saved in:
8
Human resources management 4.0 : architecture, roles, leadership, and business models
Blštáková, Jana
;
Bednár, Richard
;
Gažová …
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011981563
Saved in:
9
Eine Analyse des demographischen Wandels im Spiegel kleiner und mittlerer Unternehmen : eine Untersuchung am Beispiel der Region Schwalm-Eder
Herbold, Martin
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012126073
Saved in:
10
The impact of talent management on organizational and employees' performance : the case of multinational companies in Egypt
Radi, Sherihan
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138180
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