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Deutschland
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Germany
7
Arbeitszufriedenheit
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Hochschule
5
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5
Strukturgleichungsmodell
5
Arbeitsbedingungen
4
Higher education institution
4
Structural equation model
4
Working conditions
4
Corporate Social Responsibility
3
Corporate social responsibility
3
Employee retention
3
Mitarbeiterbindung
3
Strategisches Management
3
Austria
2
Befristete Beschäftigung
2
Befristetes Arbeitsverhältnis
2
Conjoint analysis
2
Conjoint-Analyse
2
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2
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2
Nachhaltigkeit
2
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2
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2
Persönlichkeitspsychologie
2
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2
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2
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2
Universität
2
Unternehmen
2
Wettbewerbsvorteil
2
Wissenstransfer
2
Work motivation
2
Österreich
2
Akademiker
1
Akkulturation
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
23
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
21
Thesis
9
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
16
English
7
Author
All
Adler, Jan Philipp
1
Altmann, Margarete
1
Backs, Sabrina
1
Becker, Jelena K.
1
Blank, Christiane
1
Dehnert, Eva
1
Feldschmid, Andreas
1
Frömbling, Lena
1
Geenen, Noreen Y. R.
1
Gücker, Robert
1
Halilović, Jadranka
1
Hartmann, Max
1
Heinrich, Timo
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Jeworrek, Sabrina
1
Krmac, Nina
1
Lay, Maren
1
Lehnert, Fabian
1
Lepičnik Vodopivec, Jurka
1
Lienert, Juri
1
Löffler, Stephanie
1
Menker, Daniel
1
Oelsnitz, Dietrich von der
1
Paulus, Philipp
1
Richter, Robert R.
1
Ringle, Christian M.
1
Schmitz, Bernhard
1
Schäfer, Marius
1
Westhoff, Katharina
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
526
OECD
252
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
227
Hochschulrektorenkonferenz
101
Springer Fachmedien Wiesbaden
97
Institute for the Study of Labor (IZA)
87
World Bank
83
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
73
Internationales Arbeitsamt
72
World Bank Group
56
Europäische Kommission
50
Internationale Arbeitsorganisation
50
Edward Elgar Publishing
49
Hochschul-Informations-System GmbH
47
Nepal / Kendrīya Tathyāṅka Vibhāga
46
eSocialSciences
46
International Labour Organization (ILO), United Nations
44
International Monetary Fund
41
Organisation for Economic Co-operation and Development
41
Wissenschaftsrat
37
IGI Global
34
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
31
International Labour Conference
28
International Labour Office
27
Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
27
Asian Development Bank
26
Carnegie Commission on Higher Education
26
Deutschland / Statistisches Bundesamt
26
Schweiz / Bundesamt für Statistik
26
American Council on Education
24
Weltbank
24
Westdeutsche Rektorenkonferenz
21
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung
20
Campus Verlag
19
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
19
Nepal Rastra Bank
19
GATE Germany, Konsortium Internationales Hochschulmarketing
18
Centre for Educational Research and Innovation
17
Centre for Economic Performance, LSE
16
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Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
7
Schriftenreihe Personalwirtschaft
5
Schriftenreihe Nachhaltigkeits-Management : Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung
2
Schriftenreihe innovatives Dienstleistungsmanagement
2
Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
1
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
1
Schriftenreihe Logistik-Management in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Merkur : Schriften zum innovativen Marketing-Management
1
Schriftenreihe Schriften zur Existenz- und Unternehmensgründung
1
Schriftenreihe Studien zur Berufs- und Professionsforschung
1
Schriftenreihe Studien zur Umweltpolitik
1
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The new organizational change : an employee identity-related psycholinguistic approach
Geenen, Noreen Y. R.
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012038109
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2
Kirchliches Arbeitsrecht im Wandel : Entwicklung und Perspektiven kirchlicher Loyalitätspflichten
Schäfer, Marius
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011881375
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3
Bindung freiwillig engagierter Mitarbeiter an Nonprofit-Organisationen : eine empirische Messung und Analyse von Einflussfaktoren und Erfolgswirkungen des organisationalen Commitme...
Blank, Christiane
-
2018
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4
Generation Y zwischen Anspruch und Wirklichkeit : eine conjointanalytische Präferenzmessung der Arbeitgeberfaktoren in Deutschland und den Balkanstaaten
Halilović, Jadranka
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433895
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5
Strategic fit of sustainable supply chains : eine empirische Kausalanalyse
Altmann, Margarete
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011417617
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6
Dynamic preference formation within organizational buying centers : behavioral insights into reconciliation processes
Westhoff, Katharina
-
2015
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7
Kundenbindungsmanagement : ein länder- und branchenübergreifendes metaanalytisches
Strukturgleichungsmodell
(MASEM) zur Analyse der Determinanten von Kundenbindung
Lehnert, Fabian
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010387402
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8
Wissensaustausch und Innovativität in Logistikdienstleistungsunternehmen : eine empirische Analyse potenzieller personen- und unternehmensbezogener Determinanten
Feldschmid, Andreas
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012025565
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9
Responsible Leadership, Strategic Entrepreneurship und die Wettbewerbsstärke der deutschen Maschinenbauindustrie im nationalen Diamanten : theoretische Ansätze und empirische Befun...
Hartmann, Max
-
2015
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10
Motivating an age-diverse workforce in China
Frömbling, Lena
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2023
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