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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Corporate culture
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Unternehmenskultur
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Deutschland
7
Germany
7
Arbeitszufriedenheit
6
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6
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5
Job satisfaction
5
Measurement
5
Success factor
4
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3
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2
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2
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2
Qualität
2
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2
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2
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2
Strukturwandel
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2
Verbraucherzufriedenheit
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Wissenschaftliche Methode
2
Accounting
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1
Anti-corruption
1
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitskräfte
1
Arbeitskräftepotential
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
22
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
21
Thesis
8
Case study
3
Fallstudie
3
Aufsatzsammlung
1
Language
All
German
20
English
2
Author
All
Becker, Jelena K.
1
Beutmann, Claudia
1
Brüns, Bennet
1
Buff, Philipp
1
Frömbling, Lena
1
Gottschalk, Florian
1
Grigoryants, Nana
1
Gücker, Robert
1
Haddad, Narbeh
1
Halilović, Jadranka
1
Hedergott, Doreen
1
Heinrich, Timo
1
Herberhold, Carlotta
1
Keßler, Daniel
1
Kouam Dzukou, Christian P.
1
Kroll, Heiko
1
Löffler, Stephanie
1
Menker, Daniel
1
Neyer, Bastian
1
Oelsnitz, Dietrich von der
1
Pfau, Wolfgang
1
Pfeil, Felix
1
Preuschoff, Petra
1
Richter, Annekathrin
1
Ringle, Christian M.
1
Schenk-Mathes, Heike Yasmin
1
Schmitz, Bernhard
1
Staroske, Uwe
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
636
OECD
445
World Bank
204
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
163
International Labour Organization (ILO), United Nations
125
Springer Fachmedien Wiesbaden
114
Bangladesch / Parisaṅkhyāna Byuro
101
Statistics Canada, Government of Canada
96
Institute for the Study of Labor (IZA)
95
eSocialSciences
91
East Asian Bureau of Economic Research (EABER)
84
World Bank Group
76
Europäische Kommission
63
Centre for Policy Dialogue (CPD)
62
WorldFish Center, Consultative Group on International Agricultural Research (CGIAR)
60
Edward Elgar Publishing
58
International Monetary Fund
56
Organisation for Economic Co-operation and Development
56
Weltbank
47
Asian Development Bank
45
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
32
International Food Policy Research Institute (IFPRI)
31
Bertelsmann Stiftung
30
Bangladesh Bureau of Statistics
29
Centre for Policy Dialogue
28
Springer-Verlag GmbH
28
World Trade Organization
27
Bangladesh Development Research Center (BRDC)
26
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
26
Internationaler Währungsfonds
26
IGI Global
25
World Institute for Development Economic Research (UNU/WIDER), United Nations University
25
Institute of Social Studies (ISS)
24
UNDP
24
C.E.P.R. Discussion Papers
22
Europäische Kommission / Statistisches Amt
22
Internationale Fernmelde-Union
22
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
21
Internationale Arbeitsorganisation
21
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Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
8
Schriftenreihe Personalwirtschaft
2
Schriftenreihe Communicatio
1
Schriftenreihe Compliance
1
Schriftenreihe Compliance - geprüft
1
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
1
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
1
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
Schriftenreihe Studien zum Konsumentenverhalten
1
Schriftenreihe Studien zur Wirtschaftsinformatik
1
Schriftenreihe Wirtschaftspolitik in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe innovatives Dienstleistungsmanagement
1
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1
Unternehmenskultur
und Unternehmenserfolg : eine theoretische und empirische Analyse unter Berücksichtigung der unternehmerischen Nachhaltigkeit
Keßler, Daniel
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030097
Saved in:
2
Weit mehr als von der Idee zur Lösung: besondere Aspekte des Design Thinking
Gücker, Robert
(
ed.
)
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014423512
Saved in:
3
Führungskultur als Erfolgsfaktor : eine explorative Studie zur Entwicklung eines ganzheitlichen Führungsleitbildes
Kroll, Heiko
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011401398
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4
Das systemische Führungsverständnis von Kultur und Kommunikation im Unternehmen als Grundlage eines wirksamen und nachhaltigen Compliance-Managements
Preuschoff, Petra
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011671954
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5
Unternehmenskultur
und Innovationsfähigkeit im Conscious Capitalism : theoretische Ansätze und empirische Befunde am Beispiel der dritten Revolution der Automobilindustrie
Pfeil, Felix
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012164661
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6
Unternehmenskultur
zum Enterprise Resource Planning
Herberhold, Carlotta
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429991
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7
Erfolgsfaktoren für die interkulturelle Zusammenarbeit in Deutschland, Singapur und den USA : eine empirische Analyse am Beispiel eines internationalen Unternehmens mit Hauptsitz i...
Richter, Annekathrin
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435795
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8
Eine kulturbasierte Balanced Scorecard am Beispiel der Automobilindustrie
Kouam Dzukou, Christian P.
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011550919
Saved in:
9
Motivating an age-diverse workforce in China
Frömbling, Lena
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138185
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10
Sinnovative Unternehmensführung : zur Bedeutung von Sinnerleben für unternehmerisches Denken und Handeln
Becker, Jelena K.
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013427420
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