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Unternehmensgründung
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Experiment
9
Germany
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Unternehmen
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Anreizsystem
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Diversity Management
3
Arbeitsleistung
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Compliance management
2
Compliance-Management
2
Compliance-System
2
Controlling
2
Diversity management
2
Erfolgsfaktor
2
Human resources
2
Humanressourcen
2
Internal communication
2
Interne Kommunikation
2
Management control
2
Verhaltenssteuerung
2
Abweichendes Verhalten
1
Anreiz
1
Arbeitnehmer
1
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitsförderung
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Arbeitsgestaltung
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Arbeitsgruppe
1
Arbeitskräfte
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Arbeitskräftepotential
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Arbeitsmarktpolitik
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Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
23
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
19
Thesis
8
Einführung
1
Language
All
German
18
English
6
Author
All
Menges, Roland
2
Adler, Jan Philipp
1
Albrecht, Benjamin
1
Erlei, Mathias
1
Finke, Tobias Rafael
1
Frömbling, Lena
1
Grabicki, Johannes Fabian
1
Gronwald, Thomas
1
Heinrich, Timo
1
Jeworrek, Sabrina
1
Keller, Alexander
1
Knuth, Antonia B.
1
Ludwig, Laura Michele
1
Mac Gabhann, Kevin
1
Möslang, Katja
1
Niehoff, Phillip
1
Nörr, Monika
1
Obermann, Markus Wilhelm
1
Pioch, Sebastian
1
Renke, Roman
1
Ringle, Christian M.
1
Schenk-Mathes, Heike Yasmin
1
Schneil, Matthias Christian
1
Seewald, Yannik
1
Stan, Jörg
1
Tilke, Helena
1
Weghake, Jens
1
Wüthrich, Adrian
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
797
Springer Fachmedien Wiesbaden
131
Institute for the Study of Labor (IZA)
124
OECD
106
Edward Elgar Publishing
100
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
93
HAL
80
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung Strategische Interaktion
80
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
62
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Friedrich-Schiller-Universität Jena
51
CESifo
46
Institut für Finanzwissenschaft, Fakultät für Volkswirtschaft und Statistik
46
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
45
Centre for Decision Research and Experimental Economics (CeDEx), School of Economics
44
Friedrich-Schiller-Universität Jena
44
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> - Abteilung für Strategische Interaktion
38
Groupe d'Analyse et de Théorie Économique Lyon St-Étienne (GATE Lyon St-Étienne), Faculté de Sciences Économiques et de Gestion
37
Institut für Mittelstandsforschung <Bonn>
37
Tinbergen Instituut
36
Bundesweite Gründerinnenagentur
34
Thurgauer Wirtschaftsinstitut an der Universität Konstanz
34
Center for Economic Research <Tilburg>
31
Deutschland / Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie
28
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
28
Institut für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät
27
Department of Economics, University of California-Santa Barbara (UCSB)
26
European Centre for the Development of Vocational Training
26
IGI Global
25
Springer-Verlag GmbH
25
C.E.P.R. Discussion Papers
23
Department of Economics and Finance, College of Business and Economics
23
World Bank
22
Fraunhofer-Institut für Systemtechnik und Innovationsforschung
21
Tilburg University, Center for Economic Research
21
Tinbergen Institute
21
Max-Planck-Institut zur Erforschung von Gemeinschaftsgütern, Max-Planck-Gesellschaft
19
Alfred-Weber-Institut für Wirtschaftswissenschaften, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
18
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Konstanz
18
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung
18
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All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
6
Schriftenreihe Schriften zur Existenz- und Unternehmensgründung
5
Schriftenreihe Personalwirtschaft
3
Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
2
Schriftenreihe Compliance
1
Schriftenreihe Gesundheitswissenschaften
1
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
1
Schriftenreihe Schriften zur differenziellen Psychologie
1
Schriftenreihe Studien zum Konsumentenverhalten
1
Schriftenreihe Studien zur Wirtschaftsinformatik
1
Schriftenreihe internationale Rechnungslegung
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Bridging the ethno-cultural gap : managing ethno-cultural differences in healthcare service delivery in hospital settings : the Irish experience
Mac Gabhann, Kevin
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011380332
Saved in:
2
Entwicklung und Validierung eines Modells zur Förderung von Diversität : im Spannungsfeld zwischen Person-Job Fit, Diversität und sozialer Kategorisierung
Ludwig, Laura Michele
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014230123
Saved in:
3
Motivating an age-diverse workforce in China
Frömbling, Lena
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138185
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4
Startup-Intelligence : Entscheidungsfindung in der frühen Gründungsphase
Pioch, Sebastian
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011401397
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5
Analyse der Entwicklung von Serial Entrepreneurs aus Hightech-Branchen : mit einem Schwerpunkt auf dem Human- und Sozialkapital
Nörr, Monika
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011309234
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6
Demand for disclosures of German startups
Renke, Roman
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011655659
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7
Die angemessene Einführung einer Compliance im Startup-Unternehmen
Stan, Jörg
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011949264
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8
Zum Erfolg von IKT-Start-ups in der deutschen Elektrizitätswirtschaft : eine explorative Studie auf Basis von Experteninterviews
Keller, Alexander
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011523016
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9
Innovative Unternehmensgründungen im Kontext von Individuum, Hochschule und Region : eine Untersuchung am Beispiel der Informationstechnologiebranche in ausgewählten deutschen Regi...
Adler, Jan Philipp
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013346684
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10
A configurational perspective on new venture team heterogeneity
Wüthrich, Adrian
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011907887
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