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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Corporate culture
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Unternehmenskultur
11
Deutschland
8
Germany
7
Erfolgsfaktor
6
Success factor
5
KMU
4
Klein- und Mittelbetrieb
4
SME
4
Succession planning
4
Unternehmensnachfolge
4
Management
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Unternehmernachfolge
3
Automotive industry
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Compliance management
2
Compliance-Management
2
Compliance-System
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Familienbetrieb
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Familienunternehmen
2
Family business
2
Führung
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2
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Kraftfahrzeugindustrie
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Manufacturing industries
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Risikomanagement
2
Risk management
2
Strategisches Management
2
Unternehmen
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Akzeptanz
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1
Anti-corruption
1
Arbeitszufriedenheit
1
Baden-Württemberg
1
Balanced Scorecard
1
Balanced scorecard
1
Bewertung
1
Business ethics
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
16
Type of publication (narrower categories)
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Hochschulschrift
14
Thesis
6
Case study
2
Fallstudie
2
Aufsatzsammlung
1
Language
All
German
15
English
1
Author
All
Neusser, Christian
2
Beutmann, Claudia
1
Blank, Matthias
1
Blümle, Christian
1
Gottschalk, Florian
1
Gücker, Robert
1
Herberhold, Carlotta
1
Keßler, Daniel
1
Kouam Dzukou, Christian P.
1
Kroll, Heiko
1
Mayer-Fiedrich, Matija Denise
1
Neyer, Bastian
1
Pfau, Wolfgang
1
Pfeil, Felix
1
Preuschoff, Petra
1
Richter, Annekathrin
1
Schenk-Mathes, Heike Yasmin
1
Schmid, Stefan
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
Springer Fachmedien Wiesbaden
79
Springer-Verlag GmbH
24
Bertelsmann Stiftung
22
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
19
National Bureau of Economic Research
18
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
15
Edward Elgar Publishing
13
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
11
Economics Department, University of Strathclyde
11
Scottish Institute for Research in Economics (SIRE)
11
Campus Verlag
10
Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland / Arbeitskreis Unternehmensnachfolge
10
IGI Global
9
Verlag Franz Vahlen
9
Bundesweite Gründerinnenagentur
7
Information Resources Management Association
7
Europäische Kommission / Generaldirektion Unternehmen
6
Friedrich-Schiller-Universität Jena
6
Universität Rostock / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
6
V & R unipress GmbH
6
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
6
World Trade Organization
6
Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>
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RWTH Aachen
5
Roundtable on Safety Management Systems <2017, Paris>
5
Shaker Verlag
5
Université de Genève / Département d'économie commerciale et industrielle
5
Wiley-VCH
5
Carl Hanser Verlag
4
Europäische Kommission
4
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
4
Harvard Business Review Press
4
IIF - Institut für Industriekommunikation und Fachmedien GmbH / Apprimus Verlag
4
Institute of Social Studies (ISS)
4
OECD
4
Seminar für Handwerkswesen an der Universität Göttingen
4
Springer International Publishing
4
Svenska Handelshögskolan <Helsinki>
4
Taylor and Francis
4
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Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
4
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
2
Schriftenreihe Interdisziplinäre Schriftenreihe "Familienunternehmen"
2
Schriftenreihe Communicatio
1
Schriftenreihe Compliance
1
Schriftenreihe Compliance - geprüft
1
Schriftenreihe Finanzmanagement
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Schriftenreihe Steuerrecht in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
Schriftenreihe Studien zur Wirtschaftsinformatik
1
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1
Finanzierung familienexterner Übernahmen kleiner und mittlerer Unternehmen in Deutschland
Blümle, Christian
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011428516
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2
Critical success factors in the transition of German family-owned manufacturing SME companies to external management
Neusser, Christian
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011917960
Saved in:
3
Kritische Erfolgsfaktoren in der Nachfolge deutscher familiengeführter sowie produzierender KMU an ein externes Management
Neusser, Christian
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011931361
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4
Die erbschaftsteuerliche Unternehmensbegünstigung nach §§ 13a ff. ErbStG : im Spannungsfeld der Vorgaben des Art. 3 Abs. 1 GG und der Art. 107 ff. AEUV
Blank, Matthias
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433896
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5
Mitarbeiterakzeptanz der Nachfolgeführung
Schmid, Stefan
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013447170
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6
Führungskultur als Erfolgsfaktor : eine explorative Studie zur Entwicklung eines ganzheitlichen Führungsleitbildes
Kroll, Heiko
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011401398
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7
Eine kulturbasierte Balanced Scorecard am Beispiel der Automobilindustrie
Kouam Dzukou, Christian P.
;
Schenk-Mathes, Heike Yasmin
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011550919
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8
Unternehmenswerte und Kommunikation : ein interdisziplinärer Ansatz der wertorientierten Unternehmenskommunikation
Beutmann, Claudia
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011569577
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9
Das systemische Führungsverständnis von Kultur und Kommunikation im Unternehmen als Grundlage eines wirksamen und nachhaltigen Compliance-Managements
Preuschoff, Petra
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011671954
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10
Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg : eine theoretische und empirische Analyse unter Berücksichtigung der unternehmerischen Nachhaltigkeit
Keßler, Daniel
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030097
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