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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Deutschland
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Germany
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Führungsstil
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Arbeitsverhalten
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Führung
4
Work behaviour
4
Arbeitsleistung
3
Führungskraft
3
Leistungsmotivation
3
Organisationsverhalten
3
Work motivation
3
Anreizsystem
2
Codetermination
2
Compensation system
2
Kommunikation
2
Leadership
2
Mitarbeiter
2
Mitbestimmung
2
Organisatorischer Wandel
2
Organizational change
2
Personalführung
2
Unternehmensethik
2
Vergütungssystem
2
Abweichendes Verhalten
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Achtsamkeit
1
Agency-Theorie
1
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitsbeziehungen
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsmarkttheorie
1
Arbeitspsychologie
1
Arbeitswelt
1
Arbeitszufriedenheit
1
Befragung
1
Befristete Beschäftigung
1
Befristeter Arbeitsvertrag
1
Befristetes Arbeitsverhältnis
1
Berufserfahrung
1
Betriebliche Wertschöpfung
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
19
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
15
Thesis
5
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Collection of articles of several authors
1
Fallstudie
1
Ratgeber
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
16
English
3
Author
All
Bláhová, Mária
1
Breveníková, Daniela
1
Frank, Stephan H.
1
Friedl, Birgit
1
Fuchs, Stefanie
1
Jeworrek, Sabrina
1
Koch, Eva
1
Krause, Caroline
1
Krikken, Martin
1
Menker, Daniel
1
Männicke, Jörg
1
Mühlbauer, Jill-Denise
1
Niggemeier, André
1
Némethová, Ildikó
1
Preuschoff, Petra
1
Richter, Borka
1
Schneider, Anja
1
Stechow, Arietta von
1
Steinberger, Christian
1
Veldung, Susanne
1
Wehr, Helmut
1
Wehr, Leonard
1
Weichbrodt, Pascal
1
Weigle, Christina
1
Wiwczaroski, Troy B.
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
Springer Fachmedien Wiesbaden
147
National Bureau of Economic Research
90
Edward Elgar Publishing
61
Hans-Böckler-Stiftung
42
Springer-Verlag GmbH
26
Harvard Graduate School of Business Administration
25
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
25
Verlag Franz Vahlen
24
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
21
IGI Global
20
Taylor and Francis
16
OECD
15
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
14
Europäische Kommission
13
Nomos Verlagsgesellschaft
12
Bertelsmann Stiftung
11
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
11
Helmut-Schmidt-Universität
11
Springer International Publishing
11
AMACOM
10
Campus Verlag
10
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
10
Friedrich-Ebert-Stiftung
10
Hans-Böckler-Gesellschaft zur Förderung der Mitbestimmung in Theorie und Praxis
10
Harvard Business Review Press
10
Institute for the Study of Labor (IZA)
10
Springer Gabler <Firma>
10
Internationales Arbeitsamt
9
W. Kohlhammer GmbH
9
Wiley-VCH
9
Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>
8
European Trade Union Institute
8
Information Resources Management Association
8
Redline Verlag
8
Shaker Verlag
8
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
8
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
7
Bund-Verlag
7
Dr. Rainer Hampp <Firma>
7
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Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
4
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
3
Schriftenreihe Strategisches Management
2
Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
1
Schriftenreihe Compliance - geprüft
1
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
1
Schriftenreihe Nachhaltigkeits-Management : Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe Probleme und Chancen der Globalisierung
1
Schriftenreihe Schriften zum Handels- und Gesellschaftsrecht
1
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Schriftenreihe innovatives Dienstleistungsmanagement
1
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1
Was Cluster im Innersten zusammenhält : Cluster-Identifikation, Cluster Citizenship Behavior und Cluster-Fortbestand : eine konzeptionelle und empirische Studie
Fuchs, Stefanie
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011991033
Saved in:
2
Die Societas Europaea (SE) in Deutschland : eine rechtstatsächliche Untersuchung
Schneider, Anja
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012267947
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3
Der Betriebsrat und das Mindestlohngesetz : Möglichkeiten zur Einflussnahme auf die Einführung und Durchsetzung des gesetzlichen Mindestlohns im Betrieb
Stechow, Arietta von
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011882357
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4
The organizational response to remote service delivery : a competence-based exploration of remotability in the capital goods sector
Krikken, Martin
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012522777
Saved in:
5
Intrapersonale und apersonale Bedingungen des Promotorenverhaltens
Weichbrodt, Pascal
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011597717
Saved in:
6
Psychologischer Vertrag und kontraproduktives
Arbeitsverhalten
? : Eine empirische Analyse der Vergeltung nicht erfüllter Versprechen am Arbeitsplatz
Mühlbauer, Jill-Denise
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011403742
Saved in:
7
Umstellung von Vergütungssystemen : eine experimentelle Studie zur Anreizwirkung auf Basis der Analyse ökonomischer und verhaltenswissenschaftlicher Theorien
Weigle, Christina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637560
Saved in:
8
Kontraproduktives
Arbeitsverhalten
bei der Erstellung interaktiver Dienstleistungen
Koch, Eva
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011872451
Saved in:
9
Das systemische Führungsverständnis von Kultur und Kommunikation im Unternehmen als Grundlage eines wirksamen und nachhaltigen Compliance-Managements
Preuschoff, Petra
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011671954
Saved in:
10
Global business practices : communication, leadership, negotiations, and ethics
Némethová, Ildikó
;
Breveníková, Daniela
; …
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011814562
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