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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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A case study of a post-acquisi...
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Organisatorischer Wandel
22
Organizational change
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Germany
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Innovationsmanagement
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2
Cluster analysis
2
Clusteranalyse
2
Competitive advantage
2
Compliance management
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
45
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
41
Thesis
17
Case study
5
Fallstudie
5
Collection of articles of several authors
2
Collection of articles written by one author
2
Sammelwerk
2
Sammlung
2
Aufsatzsammlung
1
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Language
All
German
34
English
12
Author
All
Arnegger, Andreas
1
Artelt, Jens
1
Babisch, Mandy
1
Bea, Sylwia Maria
1
Becker, Jelena K.
1
Beutmann, Claudia
1
Bschirrer, Christian
1
Burkhardt-Ahlemeyer, Ines Charlotte
1
Dolle, Nicolas
1
Drerup, Bianca
1
Frank, Stephan H.
1
Friedl, Birgit
1
Fries, Tobias
1
Fuchs, Stefanie
1
Gamradt, Julia
1
Geenen, Noreen Y. R.
1
Gerdes, Ulf-Thido
1
Gottschalk, Florian
1
Grüneberg, Inge
1
Gücker, Robert
1
Herberhold, Carlotta
1
Hermani, Ulrich Peter
1
Hermeling, Jan W.
1
Homuth, Vidette
1
Jankelová, Nadežda
1
Keßler, Daniel
1
Knobbe, Florian
1
Korsmeier, Benjamin
1
Kouam Dzukou, Christian P.
1
Krekeler, Tino
1
Krikken, Martin
1
Kroll, Heiko
1
Lehnhoff, Andre
1
Lehnhoff, Mats
1
Lonnes, Victoria
1
Nemirovski, Dimitri
1
Neyer, Bastian
1
Nippel, Peter
1
Näher, Frederik
1
Oelsnitz, Dietrich von der
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
538
Springer Fachmedien Wiesbaden
291
OECD
141
Edward Elgar Publishing
102
Springer-Verlag GmbH
69
IGI Global
65
World Bank
59
Verlag Franz Vahlen
51
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
50
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
48
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
39
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
37
Nomos Verlagsgesellschaft
36
Bertelsmann Stiftung
32
Weltbank
32
eSocialSciences
32
Harvard Graduate School of Business Administration
28
International Monetary Fund
25
Bank für Internationalen Zahlungsausgleich / Währungs- und Wirtschaftsabteilung
24
Campus Verlag
24
Shaker Verlag
24
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
23
International Finance Corporation
20
Wiley-VCH
20
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
19
Springer International Publishing
18
W. Kohlhammer GmbH
18
Inter-American Development Bank
17
OECD / Development Centre
17
University of Western Sydney
17
World Institute for Development Economics Research
17
Institute for the Study of Labor (IZA)
16
UNCTAD
16
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
16
Friedrich-Schiller-Universität Jena
15
C.E.P.R. Discussion Papers
14
Charles A. Dice Center for Research in Financial Economics <Columbus, Ohio>
14
HAL
14
Harvard Business Review Press
14
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Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
18
Schriftenreihe Strategisches Management
5
Schriftenreihe Logistik-Management in Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe Nachhaltigkeits-Management : Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung
2
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
2
Schriftenreihe zum Business Development
2
Schriftenreihe Betriebswirtschaftliche Steuerlehre in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Communicatio
1
Schriftenreihe Compliance
1
Schriftenreihe Compliance - geprüft
1
Schriftenreihe Finanzmanagement
1
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
1
Schriftenreihe Insolvenzrecht in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Schriftenreihe Schriften zur Konzernsteuerung
1
Schriftenreihe Strafrecht in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Studien zur Wirtschaftsinformatik
1
Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
Schriftenreihe Wirtschaftspolitik in Forschung und Praxis
1
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1
Führungskultur als Erfolgsfaktor : eine explorative Studie zur Entwicklung eines ganzheitlichen Führungsleitbildes
Kroll, Heiko
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011401398
Saved in:
2
Das systemische Führungsverständnis von Kultur und Kommunikation im Unternehmen als Grundlage eines wirksamen und nachhaltigen Compliance-Managements
Preuschoff, Petra
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011671954
Saved in:
3
Unternehmenskultur
und Unternehmenserfolg : eine theoretische und empirische Analyse unter Berücksichtigung der unternehmerischen Nachhaltigkeit
Keßler, Daniel
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030097
Saved in:
4
Unternehmenskultur
und Innovationsfähigkeit im Conscious Capitalism : theoretische Ansätze und empirische Befunde am Beispiel der dritten Revolution der Automobilindustrie
Pfeil, Felix
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012164661
Saved in:
5
Unternehmenskultur
zum Enterprise Resource Planning
Herberhold, Carlotta
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429991
Saved in:
6
Erfolgsfaktoren für die interkulturelle Zusammenarbeit in Deutschland, Singapur und den USA : eine empirische Analyse am Beispiel eines internationalen Unternehmens mit Hauptsitz i...
Richter, Annekathrin
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435795
Saved in:
7
Eine kulturbasierte Balanced Scorecard am Beispiel der Automobilindustrie
Kouam Dzukou, Christian P.
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011550919
Saved in:
8
Was Cluster im Innersten zusammenhält : Cluster-Identifikation, Cluster Citizenship Behavior und Cluster-Fortbestand : eine konzeptionelle und empirische Studie
Fuchs, Stefanie
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011991033
Saved in:
9
The organizational response to remote service delivery : a competence-based exploration of remotability in the capital goods sector
Krikken, Martin
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012522777
Saved in:
10
Intrapersonale und apersonale Bedingungen des Promotorenverhaltens
Weichbrodt, Pascal
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011597717
Saved in:
1
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