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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Corporate culture
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Unternehmenskultur
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Deutschland
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Führungskräfteentwicklung
5
Leadership development
5
Erfolgsfaktor
4
Führung
3
Germany
3
Leadership
3
Personalführung
3
Success factor
3
Automotive industry
2
Compliance management
2
Compliance-Management
2
Compliance-System
2
Führungskraft
2
Führungsstil
2
Interkulturelles Management
2
Kfz-Industrie
2
Kommunikation
2
Kraftfahrzeugindustrie
2
Leadership style
2
Risikomanagement
2
Risk management
2
Strategisches Management
2
Unternehmen
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Anti-corruption
1
Arbeitszufriedenheit
1
Baden-Württemberg
1
Balanced Scorecard
1
Balanced scorecard
1
Begabung
1
Betriebswirtschaftliches Studium
1
Bewertung
1
Business ethics
1
Career development
1
China
1
Conference
1
Corporate Social Responsibility
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
15
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
12
Thesis
6
Aufsatzsammlung
2
Case study
2
Fallstudie
2
Language
All
German
14
English
1
Author
All
Beutmann, Claudia
1
Burgiel, Aleksandra
1
Burgmann, Timo Daniel
1
Gottschalk, Florian
1
Gücker, Robert
1
Herberhold, Carlotta
1
Keßler, Daniel
1
Kouam Dzukou, Christian P.
1
Kroll, Heiko
1
Neyer, Bastian
1
Niggemeier, André
1
Némethová, Ildikó
1
Pfau, Wolfgang
1
Pfeil, Felix
1
Preuschoff, Petra
1
Richter, Annekathrin
1
Schenk-Mathes, Heike Yasmin
1
Schmitt, Nina
1
Wiwczaroski, Troy B.
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
Institute for the Study of Labor (IZA)
90
Springer Fachmedien Wiesbaden
90
International Labour Organization (ILO), United Nations
53
International Water Management Institute (IWMI)
52
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
41
Edward Elgar Publishing
33
Springer-Verlag GmbH
29
Bertelsmann Stiftung
26
C.E.P.R. Discussion Papers
26
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
25
National Bureau of Economic Research
24
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
21
IGI Global
16
OECD
15
Inter-American Development Bank
14
Verlag Franz Vahlen
14
CESifo
12
Springer International Publishing
12
eSocialSciences
12
Europäische Kommission / Generaldirektion Bildung und Kultur
11
HAL
11
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
10
Campus Verlag
10
WorldFish Center, Consultative Group on International Agricultural Research (CGIAR)
10
Institut für Strategie und Unternehmensökonomik (ISU), Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät
9
Tilburg University, Center for Economic Research
9
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)
9
Centre for Economic Performance, LSE
8
Information Resources Management Association
8
Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (RWI)
8
Wiley-VCH
8
Bertelsmann-Stiftung
7
Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>
7
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
7
Harvard Graduate School of Business Administration
7
London School of Economics (LSE)
7
Nomos Verlagsgesellschaft
7
University of Western Sydney
7
Vancouver School of Economics
7
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All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
4
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
2
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe Communicatio
1
Schriftenreihe Compliance
1
Schriftenreihe Compliance - geprüft
1
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
Schriftenreihe Studien zur Wirtschaftsinformatik
1
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1
Weit mehr als von der Idee zur Lösung: besondere Aspekte des Design Thinking
Gücker, Robert
(
ed.
)
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014423512
Saved in:
2
Führungskultur als Erfolgsfaktor : eine explorative Studie zur Entwicklung eines ganzheitlichen Führungsleitbildes
Kroll, Heiko
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011401398
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3
Das systemische Führungsverständnis von Kultur und Kommunikation im Unternehmen als Grundlage eines wirksamen und nachhaltigen Compliance-Managements
Preuschoff, Petra
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011671954
Saved in:
4
Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg : eine theoretische und empirische Analyse unter Berücksichtigung der unternehmerischen Nachhaltigkeit
Keßler, Daniel
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030097
Saved in:
5
Unternehmenskultur und Innovationsfähigkeit im Conscious Capitalism : theoretische Ansätze und empirische Befunde am Beispiel der dritten Revolution der Automobilindustrie
Pfeil, Felix
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012164661
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6
Unternehmenskultur zum Enterprise Resource Planning
Herberhold, Carlotta
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429991
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7
Erfolgsfaktoren für die interkulturelle Zusammenarbeit in Deutschland, Singapur und den USA : eine empirische Analyse am Beispiel eines internationalen Unternehmens mit Hauptsitz i...
Richter, Annekathrin
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435795
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8
Eine kulturbasierte Balanced Scorecard am Beispiel der Automobilindustrie
Kouam Dzukou, Christian P.
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011550919
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9
Talent Management : Entwicklung eines ganzheitlichen Konzeptes und dessen Abgleich mit Beispielen aus der Unternehmenspraxis
Schmitt, Nina
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011950101
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10
Psychodynamik, Management und Führung : eine qualitative, modulare Analyse zur Berücksichtigung psychoanalytischer Phänomene in der akademischen und nicht-akademischen Ausbildung v...
Niggemeier, André
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012594351
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