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Ageing and work motivation: a...
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Personalführung
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Germany
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Leadership style
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Arbeitszufriedenheit
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Job satisfaction
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Leistungsmotivation
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Personalentwicklung
3
Personalpolitik
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Success factor
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Führungskräfteentwicklung
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Human resource development
2
Interkulturelles Management
2
Leadership development
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Management
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Mitarbeiter
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Unternehmenskultur
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Arbeitsgestaltung
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Arbeitskräfte
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Arbeitskräftepotential
1
Arbeitsleistung
1
Arbeitsmotivation
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Arbeitsorganisation
1
Arbeitspsychologie
1
Arbeitsrecht
1
Befristete Beschäftigung
1
Befristeter Arbeitsvertrag
1
Befristetes Arbeitsverhältnis
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Betriebswirtschaftliches Studium
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
17
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
11
Thesis
5
Aufsatzsammlung
2
Case study
1
Collection of articles of several authors
1
Fallstudie
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
10
English
7
Author
All
Némethová, Ildikó
3
Wiwczaroski, Troy B.
2
Becker, Jelena K.
1
Bednár, Richard
1
Bernik, Mojca
1
Bláhová, Mária
1
Blštáková, Jana
1
Breveníková, Daniela
1
Burgiel, Aleksandra
1
Ferjan, Marko
1
Frank, Stephan H.
1
Friedl, Birgit
1
Frömbling, Lena
1
Gažová Adamková, Hana
1
Heinrich, Timo
1
Herbold, Martin
1
Jeworrek, Sabrina
1
Joniaková, Zuzana
1
Krawetzki, Carmen
1
Kroll, Heiko
1
Lampe, Aylin
1
Ljudvigová, Ivana
1
Matiaske, Wenzel
1
Menker, Daniel
1
Niggemeier, André
1
Oelsnitz, Dietrich von der
1
Preuschoff, Petra
1
Radi, Sherihan
1
Richter, Borka
1
Ringle, Christian M.
1
Schaefer, Christina
1
Schmitz, Bernhard
1
Skorková, Zuzana
1
Wehr, Helmut
1
Wehr, Leonard
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
272
Springer Fachmedien Wiesbaden
256
OECD
132
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
66
Springer-Verlag GmbH
62
Edward Elgar Publishing
50
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
41
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
39
Verlag Franz Vahlen
35
Harvard Graduate School of Business Administration
31
Institute for the Study of Labor (IZA)
28
W. Kohlhammer GmbH
26
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
23
Campus Verlag
19
Wiley-VCH
19
De Gruyter Oldenbourg
18
IGI Global
18
Springer International Publishing
18
Bertelsmann Stiftung
17
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
17
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
17
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
16
Nomos Verlagsgesellschaft
16
Springer Gabler <Firma>
16
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
16
Harvard Business Review Press
15
Information Resources Management Association
15
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
13
Dr. Rainer Hampp <Firma>
13
Helmut-Schmidt-Universität
13
Shaker Verlag
13
Society for Human Resource Management
13
UVK Verlagsgesellschaft mbH
13
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
12
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
12
Peter Lang GmbH
12
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
11
Deutsches Zentrum für Altersfragen
11
Erich-Schmidt-Verlag
11
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Published in...
All
Schriftenreihe Personalwirtschaft
6
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
2
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe Compliance - geprüft
1
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
1
Schriftenreihe Probleme und Chancen der Globalisierung
1
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
1
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Motivating an age-diverse workforce in China
Frömbling, Lena
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138185
Saved in:
2
Kostenmanagement für administrative Prozesse : empirische Analyse verhaltensbezogener Faktoren im prozessorientierten Kostenmanagement
Frank, Stephan H.
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011375474
Saved in:
3
The behavioral impact of non-monetary workplace characteristics : laboratory and field experimental evidence
Jeworrek, Sabrina
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011544391
Saved in:
4
Befristete Beschäftigung und Arbeitszufriedenheit : psychologische Auswirkungen von Arbeitsverträgen auf Zeit
Menker, Daniel
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013447214
Saved in:
5
Führungskultur als Erfolgsfaktor : eine explorative Studie zur Entwicklung eines ganzheitlichen Führungsleitbildes
Kroll, Heiko
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011401398
Saved in:
6
Das systemische Führungsverständnis von Kultur und Kommunikation im Unternehmen als Grundlage eines wirksamen und nachhaltigen Compliance-Managements
Preuschoff, Petra
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011671954
Saved in:
7
Global business practices : communication, leadership, negotiations, and ethics
Némethová, Ildikó
;
Breveníková, Daniela
; …
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011814562
Saved in:
8
Psychodynamik, Management und Führung : eine qualitative, modulare Analyse zur Berücksichtigung psychoanalytischer Phänomene in der akademischen und nicht-akademischen Ausbildung v...
Niggemeier, André
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012594351
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9
Global leadership and leadership development
Némethová, Ildikó
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261789
Saved in:
10
Sinnovative Unternehmensführung : zur Bedeutung von Sinnerleben für unternehmerisches Denken und Handeln
Becker, Jelena K.
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013427420
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