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Unternehmen bedeutet. Themen wie Führung, Agilität, Organisationsformen, Räume und Kultur werden praxisnah beschrieben und mit … Beispielen aus verschiedenen Unternehmen konkretisiert. Starke Individuen, Teams und Organisationen sind die Säulen für eine …
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. Zielstellung ist, eine entspannte Arbeitskultur zu entwickeln, ein entspanntes Unternehmen zu schaffen. Einfach genial die … Sichtweise, dass das Unternehmen selbst als Produkt betrachtet wird, es also eines ständigen Nachjustierens und Weiterentwickelns … bedarf. Und dies wird keinesfalls mit Wachstum auf Teufel komm raus gleichgesetzt. Auch wenn den Ausführungen ein Unternehmen …
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Transformation verändert Märkte und Unternehmen radikal und umfassend. Viele dieser Veränderungen sind disruptiv und zerstören … Unternehmen zu gründen und gleich die ganze Welt als potenziellen Markt zu erobern. Noch nie waren aber auch die Gefahren so gross … ab? - Welche Risiken, aber auch welche Chancen ergeben sich daraus für Unternehmen? - Wie verändert Digitalisierung die …
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Die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen Digitalisierung, Globalisierung, Klimawandel: Die modernen …, westlichen Gesellschaften unterliegen einem grundlegenden Wandel. Unternehmen sind Teil dieses Wandels und sie werden befragt …
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Cover -- Zum Inhalt / Zum Autor -- Titel -- Vorwort zur siebten Auflage -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- 1 Grundlagen -- 1.1 Begriff der Logistik -- 1.2 Charakteristika der Logistikkonzeption -- 1.3 Ziele der Logistik -- 1.3.1 Logistikleistung -- 1.3.2...
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Ein überraschender Blick auf Themen, bei denen viele der Überzeugung sind, dass sie sich diesbezüglich bereits eine klare Meinung gebildet haben. Was für ein Irrtum! Warum starten Organisationen Reformen, nur damit alles beim Gleichen bleiben kann? Weswegen verschwindet zwangsläufig die...
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