Dieser kompakte Band führt in die zentralen Aufgabenfelder und Theorien des Human Resource Management ein. Neben den grundlegenden theoretischen Ansätzen des Personalmanagements behandelt "HRM Basics" die Schwerpunktthemen Motivation und Arbeitszufriedenheit, Arbeitsgestaltung und -bewertung,...

Das Wissen um das Messen und die Steuerung des Erfolgs ist eine wesentliche Voraussetzung für das Management im Unternehmen. Im vorliegenden Grundlagenwerk wird in anschaulicher Weise vermittelt, welche Instrumente das Controlling einsetzt, um beide Aufgaben zu erfüllen. So erhält der Leser...

Dieses Lehrbuch stellt die wesentlichen Grundlagen sowie ausgewählte Spezialgebiete des Controllings vor. Dabei ist es das Ziel, die einzelnen Gebiete in einer Tiefe zu behandeln, die es Ihnen erlaubt, die vorgestellten Instrumente in der Praxis anwenden zu können. Zum besseren Verständnis...

Cover -- Zum Inhalt / Zu den Autoren -- Titel -- Vorwort zur 9. Auflage -- Inhaltsübersicht -- Abkürzungsverzeichnis -- 1. Kapitel: Grundlagen der Controlling-Konzeption -- 1.1 Controlling und Controlling-Konzeption -- 1.1.1 Struktur des Controllings -- 1.1.2 Controllingziele -- 1.1.3...