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Hierarchiefrei ist besser! : mit FLOW-Kultur zum Management auf Augenhöhe

Wyss, Peter - 2020

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Bock, Laszlo - 2016

oder Princeton, und doch zieht das Unternehmen die talentiertesten Menschen an. Warum bekommen einige Mitarbeiter bestimmte … Sozialleistungen, andere aber wiederum nicht? Warum verbringt das Unternehmen so viel Zeit mit der Einstellung eines Mitarbeiters? Und …

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"Wertschätzung" ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente, das man dauerhaft und authentisch einsetzen sollte. Aber auch unter Kollegen hilft sie, um vertrauensvolle Beziehungen und ein gutes Arbeitsklima zu erhalten. Die drei Autoren liefern einen modernen und temporeichen Werkzeugkasten,...

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Grundzüge des Personalmanagements

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HRM Basics : zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement

Staffelbach, Bruno - 2021 - 2. überarbeitete und erweiterte Auflage

vertraut machen wollen. Denn Personalmanagement ist eine Führungsaufgabe - sie ist zu wichtig, um sie der Personalabteilung …-Mitglied des Institutes für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen und Mitglied im Editorial Board des German …, Sichtweisen und Praktiken des HRM vertraut machen wollen. Denn Personalmanagement ist eine Führungsaufgabe – sie ist zu wichtig …

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Co-Leadership : Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt

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HRM Basics : zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement

Staffelbach, Bruno - 2016

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