Showing 1 - 10 of 63
Missverständnissen, die das Dasein in Organisationen unnötig schwer machen, gehört die Annahme, Kern und Kernproblem einer Organisation … Buch richtet den Blick deshalb auf die Funktionslogiken der Organisation. Statt die Menschen mit Coachings und … Identifikationsappellen zu bearbeiten, um sie an die Bedürfnisse der Organisation anzupassen, wäre es hilfreich, die Organisationsstrukturen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012587707
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012051228
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012038106
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012207073
Klappentext: Neue Modelle für eine regenerative enkelfähige Wirtschaft gibt es bereits. Das ist die gute Nachricht. Impact Economy bedeutet, eine Wirtschaft zu gestalten, in der es nicht um Gewinnen oder Verlieren geht, sondern darum, möglichst lange mitzuspielen. Die planetaren Grenzen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013549186
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011677
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012292570
-- Zentrale Quellen zu Kapitel 2 -- Kapitel 3: Nonprofit Governance und Führung der Organisation -- 3.1 Herausforderungen der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012136543
-Profit-Organisationen ein: auf Führungsinstrumente und -strategien, auf das Personalmanagement, auf das Marketing, das Fundraising und auf das …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011481944
Ein überraschender Blick auf Themen, bei denen viele der Überzeugung sind, dass sie sich diesbezüglich bereits eine klare Meinung gebildet haben. Was für ein Irrtum! Warum starten Organisationen Reformen, nur damit alles beim Gleichen bleiben kann? Weswegen verschwindet zwangsläufig die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012807686